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朱文月

作品数：3 被引量：1H指数：1
供职机构：山东师范大学心理学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究基金山东省自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理医药卫生文化科学政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇会议论文
  • 1篇期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇医药卫生
  • 1篇社会学
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇心理
  • 2篇心理资本
  • 2篇资本
  • 1篇员工沉默
  • 1篇知识
  • 1篇中介
  • 1篇中介作用
  • 1篇组织公平
  • 1篇连带
  • 1篇伦理型领导
  • 1篇互动公平
  • 1篇家庭冲突
  • 1篇工作-家庭冲...
  • 1篇工作压力
  • 1篇公平
  • 1篇分配公平
  • 1篇安全知识
  • 1篇程序公平

机构

  • 3篇山东师范大学
  • 1篇四川大学

作者

  • 3篇朱文月
  • 2篇王大伟
  • 1篇胡艺馨
  • 1篇李晓雯
  • 1篇王丽丽
  • 1篇李文婷
  • 1篇梁蕾

传媒

  • 1篇山东财经大学...

年份

  • 1篇2018
  • 2篇2017
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
组织公平对员工沉默的影响:上下属关系的中介作用被引量：1
2017年
组织公平与员工沉默之间的关系如何?组织公平是否通过上下属关系影响员工沉默?针对这两个问题选取200名在职员工进行问卷调查,以SPSS16.0和AMOS17.0软件对数据进行处理,结果表明:组织公平与员工沉默呈显著负相关,且组织公平的三个维度程序公平、分配公平和互动公平均与员工沉默存在显著的负相关,三个因素的显著负向预测员工沉默行为;上下属关系中仅情感连带可负向预测员工沉默;情感连带在分配公平与员工沉默之间起着完全中介作用,而在程序公平与员工沉默、互动公平与员工沉默之间只起到部分中介作用。表明组织公平是通过上下属关系对员工沉默发生影响的。
胡艺馨王丽丽朱文月李文婷梁蕾徐成远王大伟
关键词：员工沉默组织公平程序公平分配公平互动公平
工作-家庭冲突对安全行为的影响:有调节的中介作用
随着社会经济快速发展，消防部队职能范围不断拓展，灭火救援任务日益加重，给消防工作带来了巨大的挑战。如何帮助消防官兵更好的培养安全行为，保障消防工作任务的圆满完成成为了一个新的难题。从积极心理学的视角看，对于消防官兵本身来...
朱文月王大伟
关键词：工作-家庭冲突心理资本工作压力
伦理型领导对员工安全行为的影响:有调节的中介模型
员工安全行为是指基于规定的安全目标，员工对安全性外界刺激所进行的符合安全操作规程的理性行为反应。鉴于员工安全行为对个体、组织与社会的重要性日益突显，国内外研究者也逐渐对该问题进行了较多的关注与研究，也取得了一些相关成果，...
朱文月李晓雯肖奕琳王大伟
关键词：伦理型领导安全知识心理资本
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