2025年11月22日
星期六
|
欢迎来到三亚市图书馆•公共文化服务平台
登录
|
注册
|
进入后台
[
APP下载]
[
APP下载]
扫一扫,既下载
全民阅读
职业技能
专家智库
参考咨询
您的位置:
专家智库
>
>
盛丽君
作品数:
1
被引量:1
H指数:1
供职机构:
山西师范大学教师教育学院
更多>>
相关领域:
哲学宗教
医药卫生
更多>>
合作作者
赵丽霞
山西师范大学教师教育学院
张潮
山西师范大学教师教育学院
作品列表
供职机构
相关作者
所获基金
研究领域
题名
作者
机构
关键词
文摘
任意字段
作者
题名
机构
关键词
文摘
任意字段
在结果中检索
文献类型
1篇
中文期刊文章
领域
1篇
哲学宗教
1篇
医药卫生
主题
1篇
大学生
1篇
妒忌
1篇
因特网
1篇
情绪
1篇
情绪状态
1篇
注意网络
1篇
精神卫生
机构
1篇
山西师范大学
作者
1篇
张潮
1篇
盛丽君
1篇
赵丽霞
传媒
1篇
中国学校卫生
年份
1篇
2016
共
1
条 记 录,以下是 1-1
全选
清除
导出
排序方式:
相关度排序
被引量排序
时效排序
不同妒忌情绪状态下大学生注意网络效率差异
被引量:1
2016年
目的探讨不同妒忌情绪状态下大学生的注意网络差异,为有效开展大学生心理健康教育提供依据。方法方便选取的某大学99名大学生为被试,用回忆事件的情绪诱发法诱发妒忌组被试的妒忌情绪,通过注意网络测验范式,采用3(情绪状态:善意妒忌、恶意妒忌、中性情绪)×3(注意网络:警觉、定向、执行控制)的混合实验设计,考察大学生群体在不同妒忌情绪状态下的注意网络效率(警觉、定向和执行控制)差异。结果妒忌情绪状态、注意网络、妒忌情绪状态与注意网络交互作用的主效应在3组间差异均有统计学意义(P值均<0.05),各被试组在定向与控制执行上差异均有统计学意义(P值均<0.05);恶意妒忌组在3类箭头条件下反应时普遍长于其他组别。结论善意妒忌会增强注意系统的定向功能;恶意妒忌情绪会影响到人们的工作,尤其是简单的区分任务;妒忌组更倾向于采取行动(善妒组提升自己,恶妒组毁灭他人)来解除自己的冲突矛盾。
张潮
盛丽君
赵丽霞
关键词:
妒忌
因特网
精神卫生
全选
清除
导出
共1页
<
1
>
聚类工具
0
执行
隐藏
清空
用户登录
用户反馈
标题:
*标题长度不超过50
邮箱:
*
反馈意见:
反馈意见字数长度不超过255
验证码:
看不清楚?点击换一张