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石晓飞

作品数:19 被引量:58H指数:4
供职机构:河北经贸大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金河北省社会科学基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 15篇期刊文章
  • 2篇会议论文
  • 1篇学位论文

领域

  • 17篇经济管理

主题

  • 9篇创始
  • 9篇创始人
  • 7篇企业
  • 6篇民营
  • 5篇董事
  • 5篇董事会
  • 4篇民营企业
  • 3篇民营上市
  • 3篇公司创始人
  • 3篇公司治理
  • 2篇业绩
  • 2篇影响因素
  • 2篇有效性
  • 2篇实证
  • 2篇女性董事
  • 2篇企业创始人
  • 2篇企业业绩
  • 2篇薪酬
  • 2篇高管
  • 1篇代理

机构

  • 10篇河北经贸大学
  • 9篇南开大学
  • 1篇无锡商业职业...
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇石家庄经济学...
  • 1篇中南财经政法...

作者

  • 18篇石晓飞
  • 4篇马连福
  • 2篇王丽丽
  • 1篇陈霞
  • 1篇杨在军
  • 1篇原长弘
  • 1篇付裕
  • 1篇卞娜
  • 1篇沈小秀
  • 1篇王元芳
  • 1篇唐姚
  • 1篇张琦
  • 1篇白云鹏

传媒

  • 2篇中国人力资源...
  • 2篇现代管理科学
  • 2篇现代国企研究
  • 1篇南开管理评论
  • 1篇社会科学战线
  • 1篇预测
  • 1篇中国工业经济
  • 1篇资本市场
  • 1篇河北经贸大学...
  • 1篇商业经济研究
  • 1篇财会月刊
  • 1篇南方论丛
  • 1篇2013年“...
  • 1篇第七届公司治...

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2024
  • 1篇2020
  • 1篇2018
  • 2篇2017
  • 4篇2016
  • 3篇2014
  • 4篇2013
  • 1篇2012
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
人工智能与流通产业耦合协调发展及其影响因素——基于我国省级面板数据的实证被引量:1
2025年
本文通过构建人工智能与流通产业发展综合指标体系,运用TOPSIS熵权法、耦合协调模型及Tobit模型,深入探讨了2015-2022年我国30个省区市人工智能与流通产业发展的耦合协调度及其影响因素。结果显示:第一,研究期内,我国省域人工智能和流通产业综合发展水平均呈增长趋势,但耦合协调度整体处于濒临失调状态,且不同省域间存在显著差异;第二,从影响因素来看,经济发展、产业结构、政府支撑及基础设施建设对提升人工智能与流通产业发展耦合协调度具有积极作用。
付裕石晓飞
关键词:人工智能流通产业影响因素
民营上市公司创始人、公司治理与公司价值被引量:9
2014年
本文重点研究民营上市公司中的创始人公司,对创始人参与管理对公司的影响进行了全面和系统的实证检验,旨在揭示创始人在民营上市公司中的作用。文中搜集了2003—2010年中3062个民营上市公司年度观测值,并对创始人公司与非创始人公司进行了对比,通过回归分析发现民营上市公司中创始人的存在与公司价值显著正相关,与公司治理水平显著正相关,且公司治理水平在创始人和公司价值之间存在显著的中介效应。进一步按创始人参与企业管理的不同角色分类检验,发现创始人的管理角色不同对公司价值的影响存在差异。
石晓飞马连福
关键词:民营企业创始人公司治理
民营上市公司创始人董事对代理成本的影响研究被引量:1
2016年
文章选取2004年-2014年沪深两市上市公司作为研究对象,基于委托代理理论,检验了创始人董事对公司价值影响,进而检验创始人作为董事时对代理成本的影响。结果表明,创始人董事的存在提升公司价值,并且能够显著减低代理成本,即创始人董事有利于提升董事会的监督效应。
石晓飞杨军节
关键词:董事会代理成本
基于权威视角的民营企业创始人价值效应研究
基于创始人权威的视角,本文以2004-2011年我国民营上市公司中创始人以实际控制人、董事长或CEO角色存在的上市公司为样本,从股东权威、管理权威、经验权威、威望权威等角度考察了创始人对公司市场价值的影响,并进一步分析了...
马连福石晓飞
关键词:创始人民营企业
基于权威视角的民营企业创始人价值效应研究
基于创始人权威的视角,该文以2004-2011 年我国民营企业中存在创始人的上市公司为样本,从股东权威管理权威、、经验权威、威望权威等角度考察了创始人权威与公司市场价值之间的关系,并进一步分析了创始人权威综合指标对公司价...
马连福石晓飞
关键词:创始人民营企业
女性董事提高了董事会监督效用吗?--基于中国上市公司的经验证据被引量:5
2018年
董事会成员的异质性一直是一个研究热点,女性董事更是这个热点中焦点。基于女性董事监督效用的视角,本研究以2008年至2014年的A股上市公司为样本,在理论分析女性董事的人力资本、责任感和保守性分别与董事会行为强度、勤勉度和沟通度关系的基础上,实证检验了女性董事参与度对董事会监督效用的积极作用。研究发现:存在女性董事董事会的董事会会议频数更高,独立董事出勤率更好,更加倾向于选择沟通更好的现场会议形式,并且监督效应更显著。这样的结论符合女性董事可以提高董事会监督积极性的假说,表明董事会性别异质性确实有助于提高董事会的监督效用。
石晓飞牛伟娜白云鹏
关键词:董事会女性董事
民营企业创始人过度自信与企业投资行为研究被引量:2
2020年
管理者过度自信对企业的发展影响极大,基于民营企业创始人角度研究其过度自信是对管理者过度自信研究的有效拓展。以中小板民营上市公司为样本,检验了民营企业中创始人管理和创始人过度自信与企业投资行为的关系。结果表明:民营企业中创始人管理与企业投资水平和过度投资呈负相关关系、与企业投资不足呈正相关关系;基于心理特征的创始人过度自信会带来更高的投资水平,同时加剧了过度投资和抑制了投资不足。
石晓飞姚计海
关键词:过度投资民营企业
国有企业高管薪酬管制的原因分析被引量:2
2017年
高管薪酬管制是国企改革和激励制度改革的动态性表现,内生于转型期的国有资产管理体制。本文对国有企业高管薪酬管制的原因从理论层面和现实层面进行了分析,以期为国有企业改革研究拓展新的视角,进一步深化国企业高管薪酬制度研究。
石晓飞范红斌
关键词:国有企业高管薪酬薪酬管制
2012中小板上市公司IRII^(NK)排行榜
2012年
随着我国资本市场的不断发展、股权文化日益深入人心,投资者保护的呼声越来越高。在充斥着海量资料的信息披露中,投资者能否从中获悉投资的实质性信息?而模板规范、内容整齐划一的年报、公告、业绩预告是否考虑过投资者真正关注什么内容?面对上市公司和中小投资者之间的信息“鸿沟”,如何才能使个人投资者的“价值投资”具有可行性?这一系列的问题考验着我国上市公司的质量,也考验着我国资本市场的主要参与者——上市公司和投资者之间的关系状况。
马连福沈小秀王元芳王丽丽石晓飞陈霞张琦
关键词:排行榜中小板投资者保护中小投资者个人投资者
女性董事、市场化进程与高管—员工薪酬差距被引量:4
2017年
文章以2008—2014年的A股上市公司为样本,实证分析了女性董事对高管—员工薪酬差距的影响机制,并结合当前中国的市场化环境,检验了市场化进程对于这种影响机制的调节效应。研究发现,女性董事的存在可以减小高管—员工薪酬差距,市场化进程的提高可以拉大高管—员工薪酬差距;同时市场化进程负向调节了女性董事对薪酬差距的抑制作用。此结论说明女性董事是影响高管—员工薪酬差距的重要因素,同时理清了与市场化进程的关系,为企业和政府通过董事会结构影响高管与员工的薪酬设计提供了可借鉴的实证依据。
杨在军牛伟娜石晓飞
关键词:女性董事市场化进程董事会结构薪酬设计
共2页<12>
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