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任欢

作品数：1 被引量：5H指数：1
供职机构：吉林大学商学院更多>>
发文基金：教育部人文社会科学研究重大课题攻关项目更多>>
相关领域：社会学经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇性别角色
  • 1篇自我效能
  • 1篇角色

机构

  • 1篇吉林大学

作者

  • 1篇于桂兰
  • 1篇任欢
  • 1篇姚军梅

传媒

  • 1篇新疆社会科学

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
企业员工自我效能对职业成功的影响研究——以性别角色为调节变量被引量：5
2016年
文章选取自我效能和性别角色两个心理变量,构建自我效能对职业成功的影响关系模型,将性别角色作为调节变量,实证分析自我效能对职业成功的作用机制。研究发现:高的自我效能会促进晋升这类客观职业成功变量,并能提升职业满意度、职业成功感两个主观职业成功变量;同时,性别角色显著影响自我效能对职业成功的作用程度。相较于未分化、男性化和女性化三种性别角色类型,双性化性别角色的受访者自我效能对职业成功的影响更为显著。
姚军梅任欢于桂兰
关键词：自我效能性别角色
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共1页<1>
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