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李玉华

作品数:3 被引量:8H指数:2
供职机构:广东省梅州市第三人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 3篇精神科
  • 1篇低年资
  • 1篇低年资护士
  • 1篇年资
  • 1篇评估量表
  • 1篇量表
  • 1篇精神科病房
  • 1篇护士
  • 1篇病房

机构

  • 3篇广东省梅州市...

作者

  • 3篇李玉华
  • 2篇曾小清
  • 2篇钟丽萍
  • 1篇李彩玲

传媒

  • 1篇数理医药学杂...
  • 1篇中国医学工程
  • 1篇中国医药科学

年份

  • 2篇2017
  • 1篇2016
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
风险评估量表对减少精神科病房不良事件发生率作用评价被引量:1
2016年
目的分析评价运用风险评估量表对减少精神科病房不良事件发生率的作用。方法选取2015年5月-2016年5月该院精神一科收治的精神疾病男性患者200例作为研究对象,随机分为两组,每组100例,对照组患者在住院期间均给予积极的治疗和护理,观察组患者在对照组患者的基础上加用风险评估量表对患者的病情进行评估,针对预测结果中有风险发生高危行为的患者进行预防性护理措施,记录两组患者住院期间各种不良事件的发生情况,计算并比较其不良事件发生率。结果观察组患者和对照组患者住院期间的不良事件发生率分别为6.0%和20.0%,观察组显著低于对照组,比较差异有统计学意义(P<0.05)。结论精神科病房的不安全因素较多,在患者住院期间运用风险评估量表进行风险评估,能够有效对患者的高危行为进行预测,并通过针对性、预防性措施的实施降低其不良事件的发生率,值得临床推广应用。
李玉华钟丽萍陈红茹
关键词:精神科病房
实行反思日记法对精神科低年资护士能力培养的影响被引量:5
2017年
目的:分析反思日记法的应用在精神科低年资护士能力培养中的意义。方法:抽取精神科40名低年资护士随机分组,研究组护士在2014年5月~2015年5月间实行反思日记法培训,对照组护士实施常规培训,比较两组护士各考核的提高程度、同事评分。结果:培训后研究组理论知识、操作技能、应急处理能力考核得分、同事评分均显著高于对照组,比较有统计学差异(P<0.05)。结论:对精神科低年资护士实行反思日记法培训,有利于改变其思维模式,提高工作能力。
李玉华曾小清李彩玲
关键词:精神科低年资护士
医护联合查房在精神科临床实践中的应用被引量:2
2017年
目的探讨医护联合查房在精神科临床应用的效果。方法选取我科自2015年6月~2016年5月住院患者,患者月床平均数累计共1075例进行研究。对新入院患者、重点、难点患者开展医护联合查房,就开展前后6个月,采用优质护理患者满意度调查表、病房意外事件发生率调查表,以及自制家属满意度调查表和护士自身工作满意度调查表4项指标进行比较。结果医护联合查房开展后,提高了患者及家属的满意度,提高了护士自我工作满意度,降低了科室意外事件发生率。开展前后对照比较,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论医护联合查房更有利于医、护、患三方沟通,促进了"交流-协作-互补"型医护关系建立,提高了患者及家属满意度,减少了意外事件发生,提升了护士自我价值感,增加了科室团队凝聚力。
李玉华曾小清钟丽萍
关键词:精神科
共1页<1>
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