您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇预防控制机构
  • 2篇控制机构
  • 2篇疾病预防
  • 2篇疾病预防控制
  • 2篇疾病预防控制...
  • 1篇人力资源
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效考核

机构

  • 1篇广州市疾病预...
  • 1篇深圳市疾病预...

作者

  • 2篇刘艳慧
  • 1篇王娟
  • 1篇许明晖
  • 1篇李海麟
  • 1篇郑红英
  • 1篇陈思宇

传媒

  • 2篇中国公共卫生...

年份

  • 2篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
广州市疾病预防控制机构人力资源现状分析被引量:10
2012年
目的了解广州市市级和县区级疾病预防控制机构卫生人力资源配置现状,为合理配置人力资源提供依据。方法通过调查表法对2010年广州市市级和县区级疾控机构人力资源现状进行调查,对现有人员的性别、年龄、学历、工龄、职称等情况进行统计分析,并与2005年人力资源配置情况进行比较。结果广州市各级疾控机构在编人员以中青年为主,人员较稳定,人员总量增加,但增长幅度明显低于服务人口的变化;专业技术人员占总人数比例增加,但未达到标准;学历层次有所提高,但县级市疾控机构仍有待优化;中、高级职称技术人员增加,但职称比例仍不理想。结论广州市各级疾控机构人员数量不足,人员结构不平衡,需制订科学的人力资源配置计划。
刘艳慧李海麟许明晖王娟郑红英许信红
关键词:疾病预防控制机构人力资源
广州市疾病预防控制机构绩效考核工作情况分析被引量:2
2012年
目的了解广州市疾病预防控制机构工作现状、履行基本职责情况,为下一步工作重点提供依据。方法填报《中国疾病预防控制体系绩效考核》直报系统,将审核结果导出后进行描述性分析。结果 2009年区域疾病预防控制绩效考核综合评价得分842.67分,实现目标值的指标10个,占指标总数的58.82%,平均完成度为75.47%,慢性非传染性疾病预防控制和运行保障工作指标平均完成度较低,分别为50.00%和56.72%;机构考核综合评价得分973.42分,实现目标值的指标91个,占指标总数的87.50%;平均完成度为95.18%。结论广州市疾病预防控制工作具有较好的工作基础,疾病预防控制机构充分履行基本公共卫生职责,较好地完成了政府交办的任务,并取得良好的成效,但在实验室检测能力、慢病防治工作和农村公共卫生工作方面仍有待加强。
刘艳慧许信红陈思宇
关键词:疾病预防控制机构绩效考核
共1页<1>
聚类工具0