李璐 作品数:47 被引量:84 H指数:6 供职机构: 广州医科大学 更多>> 发文基金: 国家自然科学基金 广州市医药卫生科技项目 广东省中医药管理局基金 更多>> 相关领域: 医药卫生 文化科学 经济管理 自然科学总论 更多>>
医学专业课教师在课程思政实践中的探索研究 2023年 《高等学校课程思政建设指导纲要》指出“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”是教育的根本问题,立德树人成效是检验高校一切工作的根本标准。而课程思政作为落实立德树人根本任务的重要途径,为落实教育教学改革,提升专业课课程教学质量,必须将价值塑造、知识传授和能力培养三者融为一体、协同并进。医学院校承担着培养未来医务工作者的重任,培养出既具有高尚医德医风,又有扎实医学理论知识和高超救死扶伤技能的医学人才是我们的育人目标。医学专业课教师作为课程思政的“主力军”,充分利用课程建设的“主战场”,通过不断提升课程思政意识和能力、逐步积累课程思政的教学资源、在教育教学方法上不断创新、切实推动分工和协同相结合、明确课程思政的评价体系、确立制度保障,努力促进医学课程与思政课程同向同行、将隐性教育和显性教育相统一、形成协同效应、构建全员全程全方位育人大格局。 李素和 逯青霞 刘秀丽 吴方毅 李璐探讨真菌致敏性哮喘与变态反应性支气管肺曲霉病的联系 黎珊 孙宝清 李璐 胡海圣昆虫细胞表达的屋尘螨Ⅰ类过敏原生物活性评价及其对呼吸道病毒感染的影响 背景
过敏性疾病发病率日益上升,已成为全球关注的健康问题。但目前国内市场上用于过敏原诊断和特异性免疫治疗(allergen specific immunotherapy,ASIT)的产品均为过敏原粗提取物,其复杂的成分... 李璐关键词:蛋白酶活性 呼吸道病毒感染 “1+X”证书制度与护理专业人才培养融通实践探索 2023年 我国为对接科技发展趋势和市场需求,于 2019 年印发的《国家职业教育改革实施方案》中提出了在应用型本科高校启动“学历证书 若干职业技能等级证书”制度试点工作,改革实施“1+X”证书制度。鄂尔多斯应用技术学院作为鄂尔多斯地区的一所本科应用型技术院校,肩负着培育护理复合型人才的使命,尤其是随着我国老龄化逐步加深对养老护理人员的巨大需求,需要我们积极探索“学历证书 老年照护职业技能等级证书”在护理专业人才培养的融通,而内蒙古自治区老龄化程度已高于全国平均水平,故探索护理人才培养方案改革、优化护理专业课程体系,思政融入课堂,强化“双师型”、多元化教师团队建设,深化学院—医院—社区—养老机构多方合作,加强信息化平台建设,改革考核评价体系,全面推动课证融合,积累以鄂尔多斯地区为中心辐射全国的专业老年护理人力资源,实现老年人的养、医、教、学、为、乐的社会需求,助力健康养老。 逯青霞 李素和 郭蕊 李璐关键词:护理专业人才 老龄化背景下内蒙古自治区护理人才培养模式改革探究 2023年 目前我国老龄化逐步加深,而内蒙古自治区老龄化程度已高于全国平均水平。“十四五”时期,内蒙古自治区将进入中度老龄化社会,尤其农村牧区的空巢、独居、患病老年人规模持续增加,老龄事业发展不平衡、不充分问题与老年人对美好生活需要之间的矛盾更加突出,老年人需要接受医疗、保健、康复、护理等一系列老年相关服务,而现有专业护理人员队伍相对于老年服务产业的飞速发展除了在数量上明显不足之外,还存在养老护理行业人员专业化水平低、队伍流动性大的现状问题,因此积极探索护理人才培养模式改革,以“就业”为导向,以“职业能力”为本位,及时修订人才培养方案,建立院校—医疗机构—社区—养老机构多位一体育人模式,深化合作,推动课程融合、课证融合,培养复合型护理技能人才,实现老年人的养、医、教、学、为、乐的社会需求,以适应和满足内蒙古自治区养老业发展需求,助力健康养老。 李素和 逯青霞 刘秀丽 吴方毅 李璐关键词:老龄化 护理人才 高校人工智能教学研究热点与展望——基于CiteSpace的可视化分析 2025年 为了探究高校人工智能教学研究的热点主题、演化路径与发展趋势,文章基于1996-2025年的1335篇高校人工智能教学相关文献,运用CiteSpace工具对其发文量趋势、核心作者与发文机构及关键词共现、聚类、突现情况等进行可视化分析,结果显示,该领域研究经历了“缓慢起步-快速增长-波动调整”三个阶段;该领域尚未形成高凝聚力的研究核心群体,整体呈现出“多点孤岛式”结构特征;研究力量主要聚集长三角区域;研究热点主要聚焦于“人工智能”“学习”“教学改革”“计算思维”等九个聚类模块,“教学设计”则为近年来新近突出的关键词。 高佩天 李璐 罗桢妮关键词:高校 CITESPACE 过敏性疾病患者外周血可溶性PD-L1的表达及意义 被引量:10 2018年 目的本研究旨在调查血清sPD-L1水平与过敏性疾病之间的联系。方法本研究分过敏性鼻炎组(n=18),过敏性哮喘组(n=17)和过敏性鼻炎合并哮喘组(n=16),分别检测各组血清sPD-L1,屋尘螨特异性IgE和总IgE水平。结果与健康对照组相比,过敏性疾病患者sPD-L1水平显着降低(P <0.05)。血清sPD-L1诊断过敏性疾病ROC曲线的最佳诊断值为1.93 ng/mL,AUC为0.81(P <0.001)。在过敏性患者中,过敏性鼻炎组与过敏性哮喘组血清sPD-L1水平均高于过敏性鼻炎合并哮喘组(P <0.001和P=0.026),血清IgE浓度较低的患者表现出较高的sPD-L1水平,且总IgE与sPD-L1呈显著负相关性(r=-0.29,P=0.038)。结论血清sPD-L1可能在过敏性疾病的进展中起重要作用,是防止病程进一步发展的保护性因素。 蔡传旭 刘晓清 胡海圣 陈希 李璐 孙宝清关键词:IGE 过敏 广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员的工作满意度综合评价 被引量:1 2024年 目的:综合评价广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员工作满意度,为进一步提高工作满意度提供依据。方法:数据源自广州市某中心城区疾病预防控制中心发布的社区卫生服务中心工作人员工作满意度调查,纳入社区卫生服务中心1532名工作人员。采用因子分析法计算工作满意度的各级指标得分与权重,最终得出综合得分。结果:社区卫生服务中心工作人员的工作满意度综合得分为4.2482分。二级指标满意度得分从高到低依次为社会执业环境(4.3212分)、社区卫生服务中心内工作环境(4.2794分)、工作本身(4.2788分)、社区卫生服务中心组织管理(4.2669分)、工作回报(4.0932分);权重从高到低依次为社区卫生服务中心内工作环境(0.2046)、社区卫生服务中心组织管理(0.2036)、社会执业环境(0.2017)、工作回报(0.1989)、工作本身(0.1912)。结论:广州市某中心城区社区卫生服务中心工作人员工作满意度处于较高水平,其中工作回报、社区卫生服务中心组织管理满意度评分较低,社区卫生服务中心内工作环境和组织管理满意度权重较高,应通过提高薪资待遇、保障收入分配公平性、完善绩效制度、增强单位成本控制能力、重视工作环境等方面不断提升工作满意度。 章鹰 曾子莹 李文翠 李璐 翁帆 胡丙杰 范阳东关键词:社区卫生服务中心 工作满意度 慢性呼吸道疾病患者致敏情况及与疾病进程的联系 胡海圣 孙宝清 李璐精神分裂症患者氨磺必利血药浓度治疗参考范围的真实世界数据研究 2025年 目的:基于临床总体印象(clinical global impression,CGI)量表疗效评分和不良反应评估,收集出院医嘱治疗药物监测(therapeutic drug monitoring,TDM)数据,验证提高氨磺必利血药浓度治疗参考范围(320~600 ng·mL^(-1))在真实临床应用中的合理性。方法:回顾分析2022年1月至2023年12月广州医科大学附属脑科医院精神分裂症患者氨磺必利TDM结果及剂量调整情况,比较调整前后血药浓度变化及与出院医嘱TDM结果的差异。结果:共纳入430例患者(103例中途停药、327例出院带药)TDM数据,其中269例患者氨磺必利出院医嘱TDM结果为(390.17±246.01) ng·mL^(-1),仅40.52%血药浓度集中在神经精神药理学与药物精神病学协会(Arbeitsgemeinschaft für Neuropsychopharmakologie und Pharmakopsychiatrie,AGNP)指南治疗参考范围(100~320 ng·mL^(-1))内,而100~600 ng·mL^(-1)范围内血药浓度占76.21%。70例用药调整后复查TDM结果在320~600 ng·mL^(-1)区间增加14.29%,剂量增加组(n=35)在>320 ng·mL^(-1)区间有最大增幅(28.57%),减小组(n=34)在>600 ng·mL^(-1)区间有最大降幅(29.41%)。结论:在真实世界临床应用中,氨磺必利血药浓度在320~600 ng·mL^(-1)范围有良好的有效性和安全性,进一步验证了氨磺必利100~600 ng·mL^(-1)的血药浓度参考范围存在的合理性。 甘桐营 刘畅 李琳 李璐关键词:氨磺必利 血药浓度 治疗药物监测