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党中华

作品数：1 被引量：4H指数：1
供职机构：河南省煤田地质局更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇银行
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人事
  • 1篇人事管理
  • 1篇商业银行
  • 1篇资源管理
  • 1篇工资
  • 1篇工资分配
  • 1篇工资分配制度
  • 1篇国有商业银行
  • 1篇分配制

机构

  • 1篇河南商业高等...
  • 1篇河南省煤田地...

作者

  • 1篇汤晓阳
  • 1篇党中华

传媒

  • 1篇郑州经济管理...

年份

  • 1篇2003
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
论国有商业银行如何进行科学的人力资源管理被引量：4
2003年
加入WTO后,我国国有商业银行在外资银行强大的竞争面前,人才流失严重。这一现象说明国有商业银行在人力资源管理方面存在缺陷。国有商业银行要沉着应对人才争夺战,防止人才继续流失,必须更新管理观念、改革用人机制、完善收入分配制度、建立有效的培训机制以及培育优良的企业文化等。
王亚敏汤晓阳党中华
关键词：国有商业银行人力资源管理人事管理工资分配制度
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