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低年资精神科护士职业焦虑及相关因素被引量：7: 2009年; 目的了解本院年资5年(包括5年)以下精神科护士心理状况及与工作压力源、心理防御机制的相关性。方法采用焦虑自评量表、心理防御机制问卷、护士工作压力源量表对护士进行问卷调查。结果研究组SAS与全国常模比较存在差异(P<0.05);焦虑总分与护理工作压力源的5个方面中,工作量及时间分配问题、护理专业及工作方面的问题都有不同程度的相关(P均<0.01);焦虑状态与不成熟型防御机制呈正相关(P<0.01),与中间型防御机制中的伴无能亦呈正相关(P<0.05),与掩饰因子也呈正相关(P<0.05)。结论这个年资段的精神科护士普遍存在焦虑情绪,压力源主要来源于工作量及时间分配的问题,具体体现在上班的护士数量少、非护理性工作太多等。; 马淑香崔利军侯安营刘洁陈金萍鲍丽欣; 关键词：精神科护士焦虑心理防御机制工作压力源

根本原因分析法在提高精神科医务人员手卫生依从性中的应用: 目的探讨根本原因分析法在提高精神科医务人员洗手正确率和手卫生依从性中的应用。方法采用直接观察法观察医务人员洗手正确率和手卫生依从性的执行情况,用根本原因分析法找出手卫生依从性低的根本原因为:观念意识不强、监管力度差、无定...; 郭艳峤李佳勋鲍丽欣赵素银郑占京许静绵刘叶红张贤峰刘洁; 关键词：精神科医务人员手卫生; 文献传递

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刘洁