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肖红

作品数：1 被引量：2H指数：1
供职机构：广西壮族自治区妇幼保健院更多>>
发文基金：广西卫生厅科研项目更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇医药卫生

主题

  • 1篇激励机制
  • 1篇不良事件报告
  • 1篇产科

机构

  • 1篇广西壮族自治...

作者

  • 1篇粟燕
  • 1篇马张杰
  • 1篇肖红
  • 1篇庞元华

传媒

  • 1篇环球中医药

年份

  • 1篇2015
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
建立不良事件报告激励机制在产科的作用被引量：2
2015年
目的探讨不良事件报告激励机制在产科的应用效果。方法医院成立不良事件报告管理委员会,建立不良事件报告激励机制。回顾性分析医院2012年-2014年产科主动上报的不良事件,分析不良事件的根本原因,提出改进意见和预防措施。结果员工对不良事件的认知及上报的态度显著改善,报告的例数/不良事件的严重程度上都有了一定的提高,低年资医护人员占主动报告人员的比例、报告的及时性明显提高.同类不良事件发生率下降或有效控制。结论实施不良事件报告激励机制在产科能明显改善医护人员对不良事件的认知及上报态度,从根本上减少同类不良事件的发生,有利于预防和避免严重不良事件的发生。
粟燕肖红庞元华马张杰
关键词：产科激励机制
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