陈会
- 作品数：5 被引量：26H指数：3
- 供职机构：贵州师范大学教育科学学院更多>>
- 相关领域：经济管理社会学哲学宗教更多>>
- 女性领导力在组织绩效管理中的研究被引量：3
- 2017年
- 中国传统思想阻碍了女性的发展。随着时代的变迁,女性的社会地位得到一定改善,越来越多的女性在组织中担任重要领导职务,女性领导者因此成为广泛关注的对象。在男性领导力为主的世界里,女性领导力正处于发展阶段。女性领导者运用其独特的领导风格和特质,实现高效能领导,更好地管理组织绩效,促进组织快速发展。女性领导风格和特质的多样化发展,能促进组织中人力资源最大限度地开发。女性领导力是未来领导力的发展趋势。
- 陈会
- 关键词：女性领导力组织绩效
- 农村留守中学生一般疏离感与主观幸福感的关系:心理韧性中介作用
- 留守儿童问题是近年来一个突出的社会问题，据2013 年全国妇联调查显示，目前全国共有农村留守儿童超过6000 多万.2016 年3 月底以来，民政部、教育部、公安部在全国范围内联合开展农村留守儿童摸底排查工作，不满十六周...
- 马文燕余洋陈会余小杰
- 关键词：农村留守儿童中学生疏离感心理韧性主观幸福感
- 农村留守中学生心理韧性在一般疏离感与主观幸福感间的作用被引量：18
- 2018年
- 农村留守中学生是指父母双方或者其中一方外出务工,而自己继续留在农村生活、学习的中学生[1]。有研究表明,与非留守儿童相比,留守儿童由于父母外出务工,导致亲子关系疏离、家庭教育缺失容易出现心理、行为与人际交往等方面的问题[2-7],心理健康水平低于非留守中学生[8]。心理韧性是个体面对逆境、创伤、威胁或重大压力时的良好适应过程,是个体面对生活压力与挫折时的一种反弹能力[9-11],一般具有普遍性,
- 马文燕陆超祥余洋余洋余小杰陈会
- 关键词：精神卫生
- 组织文化对员工影响的探讨被引量：4
- 2018年
- 组织文化一直是管理学的研究热点。有效的组织文化需适应外部环境并随着环境的变化而变化,它的最高境界是一种精神信仰,它能为组织带来持久的竞争优势。组织文化能提高组织的效能并决定组织未来的发展。每个组织都有自己的文化,组织文化让组织独具特色。组织文化影响组织的方方面面,它能给组织带来怎样的变化,取决于人们做出的努力。管理者需重视组织文化的建设,组织的成败在于能否建设好组织文化。
- 陈会
- 关键词：组织文化管理学
