刘栩
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：教育部更多>>
- 发文基金：中国石油科技创新基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理石油与天然气工程天文地球更多>>
- 烷基酚的油水分配系数影响因素研究被引量：1
- 2022年
- 烷基酚是一类由酚类化合物烷基化后产生的化合物,与其他非烃化合物相比,更易溶于水。文章通过不同温度(25℃、45℃和65℃)、不同盐水浓度(4000 mg/L、6000 mg/L和8000 mg/L)和不同原油类型(X37、X45和X61)的三组油水分配实验,研究了烷基酚在油水两相间的分配特征,确定了烷基酚分配系数的变化规律。研究结果表明:随着同系物烷基分子量的增加,油水分配系数也随之增加;烷基酚的油水分配系数随着温度的增加而减小,同系物烷基分子量大的对温度更加敏感;烷基酚在油水体系中的分配系数随着水相盐度的增加而升高。从实验结果来看,温度和水相的盐度均会造成烷基酚油水分配系数差异,且温度的影响要大于盐度。烷基酚在油水两相间的分配行为可以为原油的二次运移和油藏开发的水驱前缘方向判断提供更多依据。
- 孙砚泽彭晓波彭晓波文志刚何文祥严刚钟鸣刘栩
- 关键词：烷基酚油水分配系数含水率
- 责任在肩 躬身前行——中注协2015年度远程培训工作总结报告
- 2016年
- 作为中注协直接服务会员的窗口工程，2015年度远程培训以持续“提升广大会员满意度”为出发点，以服务国家全面深化改革对行业服务需求为重点，根据全国培训会议精神和年度培训计划，开展全年远程培训工作，取得了突破性效果。
- 刘栩
- 关键词：远程培训中注协年度培训计划满意度
- 全国地方注协2015年度人才建设情况总结报告
- 2016年
- 2015年，全国各级注协以党的十八大、十八届三中、四中、五中全会、全国培训工作会议精神为指引，紧密围绕行业“国际化建设年”主题活动，以持续“提升广大会员满意度”为出发点，着力在主动服务行业发展新形势、提升行业人才职业化水平上下功夫，深入推进行业人才队伍建设。按照2015年度工作安排，各级注协通力配合，圆满完成了2015年度培训工作任务。截止到2016年2月底，各地方注协按照要求报送了2015年度行业继续教育和人才建设工作情况，现将有关工作总结如下。
- 刘栩白晓红
- 关键词：人才队伍建设五中全会主题活动
- 整合教育培训资源 提升培训工作会员满意度——全国各级注协2016年度人才建设情况总结报告
- 2017年
- 2016年,全国各级注协紧密围绕行业服务国家＂四个全面＂战略布局,围绕全面深化改革、＂一带一路＂等国家重点战略对行业的新要求,紧密围绕行业＂创新服务年＂主题活动,以提升行业专业服务能力为核心,以广大会员满意为根本出发点,着力在提升行业人才职业化水平上下功夫,深入推进行业人才队伍建设。
- 白晓红刘栩
- 关键词：教育培训资源会员人才队伍建设
- 积极发挥“引领、高端、覆盖、补齐、指导”作用——中注协2016年度远程培训工作情况总结被引量：1
- 2017年
- 2016年,远程培训以提升行业人才综合素质、增强行业专业服务能力为核心,围绕行业服务国家＂四个全面＂战略布局,结合全面深化改革、＂一带一路＂等国家重点战略对行业培训工作的新要求,我们积极整合培训主体资源、调整培训主体定位,着力以满足会员需求为宗旨、
- 刘栩
- 关键词：远程培训中注协人才综合素质主体资源
