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孙万霞

作品数:19 被引量:18H指数:2
供职机构:中国石油大学胜利学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学一般工业技术文学更多>>

文献类型

  • 14篇期刊文章
  • 1篇学位论文
  • 1篇会议论文

领域

  • 11篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 1篇一般工业技术
  • 1篇社会学
  • 1篇文学

主题

  • 4篇文化
  • 2篇大学文化
  • 2篇大学文化建设
  • 2篇营销
  • 2篇人力资源
  • 2篇人力资源管理
  • 2篇企业
  • 2篇求同
  • 2篇求异
  • 2篇资源管理
  • 2篇文化建设
  • 2篇课程
  • 2篇教学
  • 2篇供应商
  • 1篇电影
  • 1篇电影发行
  • 1篇电子商务
  • 1篇信号
  • 1篇信息不对称
  • 1篇信息熵

机构

  • 13篇中国石油大学...
  • 2篇中国石油大学...
  • 1篇北京工商大学

作者

  • 16篇孙万霞
  • 2篇杨凯丽
  • 2篇高倩
  • 1篇郑其绪
  • 1篇陈晓环
  • 1篇郭聪
  • 1篇王玄姗
  • 1篇张敏
  • 1篇张敏
  • 1篇戴兰
  • 1篇戴兰
  • 1篇魏潇潇

传媒

  • 3篇中文科技期刊...
  • 2篇中国科技期刊...
  • 1篇中外企业家
  • 1篇价值工程
  • 1篇旅游纵览
  • 1篇江苏科技信息
  • 1篇现代商贸工业
  • 1篇设计
  • 1篇中国石油大学...
  • 1篇科教导刊
  • 1篇中国商论
  • 1篇中国高教学会...

年份

  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 1篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 7篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2012
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
BH公司人力资源管理问题研究
2016年
BH公司作为某区域内的领先企业,自身的人力资源管理并未匹配公司的整体发展状况,通过实地调查等手段找出BH公司在人力资源管理中存在的明显问题,并以此为基础提出相应的改进建议。
孙万霞
关键词:人力资源管理
大学文化建设的求同与求异
2016年
作为文化管理的重要阵地,校园文化建设成为众多专家、学者关注的重点。校园文化建设经过长期发展已经被大学文化建设一词代替,虽然成果众多,但在大学文化建设中存在过分强调文化特色而忽略整个大学系统共性的文化要素的现象。论文在众多资料的基础上,对大学文化结构进行了分析,并对大学文化建设的“求同”、“求异”进行了论述,最后提出了在大学文化建设中求同与求异的关系问题,并针对大学文化建设中存在的一些问题提出了大学特色文化建设的建议。
孙万霞
关键词:大学文化建设求同求异特色文化
东营市文化旅游人才队伍建设研究
2021年
大力发展文化旅游,提升东营市文化软实力,成为推动"十四五"时期东营市高质量发展的重要任务。人才资源在文化旅游发展中发挥着第一资源的作用。目前,东营市文化旅游人才队伍建设从高端人才引进、专业人才教育、从业人员培养以及人才管理等方面取得了丰硕成果,但也存在需完善之处。以制度完善吸引、管理文化旅游人才,规划文化旅游人才队伍结构、升级文化旅游专业人才教育、加强文化旅游人才培养、活跃文化旅游人才交流,使东营市文化旅游人才队伍建设成为推动文化旅游产业高质量发展的人才支撑。
孙万霞
关键词:人才队伍建设
大学文化建设的求同与求异
人类文明发展到21世纪,文化管理成为世界的又一个最强音.民族文化、企业文化、机关文化、校园文化等等成为关注的热点.作为文化建设前沿阵地的大学文化传承创新就成为大学的天职.在国家的重视下,学校的实践中,大学文化建设取得了丰...
郑其绪孙万霞
关键词:文化建设文化特色
文献传递
"新商科"背景下实践课程培育"双创"能力教学改革研究——以中国石油大学胜利学院市场营销专业为例被引量:4
2021年
"新商科"对市场营销专业的发展提出了挑战也提供了机遇,具备"双创"能力是时代,也是市场对市场营销专业人员提出的要求.本次研究以中国石油大学胜利学院市场营销专业在实践课程中开展"双创"教育的情况为研究对象,分别从环境、教学、教师等3个方面寻找欠缺之处,并提出了构建以"双创"能力为培养目标的实践教学体系;构建多元要素协作的实践课程教学模式;加强教师队伍培训,提高教师队伍"双创"能力等3个方面的改进建议.
孙万霞
关键词:双创实践课程市场营销教学改革
人力资源管理课程授课模式探索——针对非管理专业学生
2016年
人力资源管理课程作为可面向所有专业开设的通识教育选修课程在各高校的发展情况不尽相同,尤其是面向非管理专业学生时更是暴露出一些问题。针对这一现象,本授课团队就教师、学生进行概括性研究,结合双方的情况提出改进建议。
孙万霞杨凯丽高倩
关键词:人力资源管理课程
ERP沙盘模拟实训教学中存在问题及对策研究——以中国石油大学胜利学院为例被引量:1
2016年
ERP实训课程是一门模拟仿真性强的互动式、体验式学习课程。目前,在实践教学中仍存在ERP规则教授效果差、经营过程监控困难、考核评定机制不完善、复合型师资力量不足、学生专业知识不系统等问题。为有效提升教学效果,建议从课前预习与教学手段创新相结合、建立助教队伍、个体与团队考核相结合、多元化提升教学队伍能力、教学内容合理改编与打破行政班级界限结合等方面有针对性地解决上述问题。
高倩戴兰孙万霞
关键词:教学
中国智能家居发展状况分析被引量:7
2018年
智能家居是一种综合了多种科学技术的新型居住环境控制系统,其应用能大大改善人们的生活质量,有广阔的应用前景。以智能家居作为研究对象,对国内外智能家居进行市场现状分析,以便更好的了解中国智能家居市场以及智能家居在发展过程中的问题,预测中国市场智能家居的发展趋势,展望智能家居市场的美好未来。
赖世杰苏小婷孙万霞戴兰
关键词:智能家居
基于企业生态文化建设的企业招聘制度探索被引量:1
2016年
企业的生态价值观已经成为我国大多数企业认同的一种价值理念.企业从源头上招聘对企业生态价值观认同的员工,是企业生态文化建设的第一步.企业生态文化与企业招聘之间关系密切,企业生态文化关系招聘原则、界定招聘来源、影响招聘策略,而企业招聘工作是企业生态文化发展趋向的变量,是维系企业生态文化建设成果的先行军,是企业生态文化对外展示的窗口.因此,企业应注意从制定招聘计划、构建招聘环境、完善系统考核机制和制定人员追踪制度等五个方面,采取与企业生态文化建设相配套的人力资源管理措施.
孙万霞
关键词:企业招聘
基于信号传递博弈理论的供应商综合能力评价应用探讨
2016年
在企业招投标过程中,由于招标方相对于投标方来说处于信息劣势的地位,造成了信息不对称问题,使得招标方存在更多潜在的风险。针对招投标过程中信息不对称的问题,提出了基于信号传递理论的供应商综合能力评价模型,对备选供应商的综合能力进行评价,对于招标方的风险起到一定的减弱及规避作用。
张敏孙万霞
关键词:信息不对称供应商
共2页<12>
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