吴洁
- 作品数：2 被引量：0H指数：0
- 供职机构：云南大学旅游文化学院更多>>
- 相关领域：哲学宗教文化科学经济管理更多>>
- 员工满意与绩效关系探讨
- 2016年
- 目前,我国企业员工的满意度普遍不高,工作积极性低下导致工作绩效低下。即使有些企业给员工提供了优厚的待遇,员工满意度虽高,但工作绩效依旧不令人满意,这个问题长期以来一直困扰着企业。因此,研究员工满意度和工作绩效的关系,有助于追求企业绩效的管理者正确认识要不要提高员工满意度,应该提高哪些员工的满意度,怎样提高员工满意度,使员工满意度管理更好地促进工作绩效提高,对企业的长期发展有着重大的现实意义。
- 王盐生吴洁
- 关键词：企业满意度绩效
