范巍
- 作品数：33 被引量：715H指数：11
- 供职机构：中国人事科学研究院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金国家教育部博士点基金国家教育部“211”工程更多>>
- 相关领域：经济管理哲学宗教文化科学社会学更多>>
- 博士学位获得者职业发展状况及其影响因素——基于职务晋升和学术生产视角的实证分析被引量：4
- 2011年
- 实证分析表明,博士教育可以为个体职务晋升和学术生产带来较大的比较优势;相对全日制博士而言,非全日制博士无论在职务晋升还是学术生产方面都具有明显的劣势;博士生导师的学术影响力对博士学位获得者的职务晋升和学术生产一般并不具有显著性影响。
- 赵世奎范巍李汉邦
- 关键词：职务晋升学术生产
- 不同年龄段博士职业发展质量性别差异实证研究——基于劳动力市场转型背景下体制内就业的分析视角被引量：11
- 2011年
- 本文利用"中国博士发展质量调查"数据库,探索了劳动力市场转型期体制内就业博士职业发展质量的性别差异水平。数据分析结果表明:在全体受访的体制内就业博士中,31-40岁博士职业发展质量的性别差异最明显。我们认为导致这种现象出现的原因在于:31-40岁女博士工作关联度相对较低,以及这一年龄段女博士的"理性选择"和体制内组织的"统计歧视"。我们还发现,由于计划生育政策效应,以及现代化、全球化所导致的文化变迁的影响,30岁以下博士职业发展质量的性别差异较31-40岁博士有所降低。
- 黄梅范巍
- 关键词：性别差异
- 职称制度改革任重道远被引量：2
- 2017年
- 在中国人才评价制度体系中,职称制度是对专业技术人才评价和管理的一项基本制度,职业资格制度是在社会主义市场经济条件下建立起来的科学评价人才的一项重要制度。我国的职称制度主要历经了技术职务任命制（解放初期至上世纪50年代末）、专业技术职称评定制（1977年至1983年）、专业技术职务聘任制（1986年以来）三个发展阶段,经历了有＂职＂无＂称＂（职务任命制）、有＂称＂无＂职＂（职称评定制）、
- 范巍蔡学军
- 关键词：任命制职业资格制度评聘分开教师职务制度职务聘任制
- 基于效度的Biodata测量构思和开发操作机制被引量：6
- 2005年
- 从Biodam的特征出发讨论了Biodata的测量构思及基于构思的测量思路。根据工具的实际开发和应用目的,指出基于效度的Biodata量表开发应考虑的六个重要属性。针对Biodata实际应用过程中普遍存在的欺骗现象,探讨了可能的解决途径。
- 范巍王国舟阳浙江
- 创业倾向影响因素研究被引量：252
- 2004年
- 本文是有关个体创业倾向与其社会环境、个性特征以及其它相关因素的研究。目的是为了探讨个体的个性特征以及环境、背景等因素对其创业倾向的影响。研究以国际前沿的理论为基础 ,以建立个体创业倾向的影响因素模型为目标。来研究个体创业倾向与社会环境。
- 范巍王重鸣
- 关键词：创业倾向影响因素社会环境学生心理学
- 完善博士后制度之我见
- 2015年
- 高层次人才是国家的重要竞争力,博士后是我国"人才强国"战略和高层次人才的重要组成部分。我国博士后制度虽然起步晚,但已形成独具特色和相对独立、完善的人才培养和使用机制,确立了国家、省市和设站单位三级博士后管理体系,形成了学科专业比较齐全、部门和地区分布广泛的博士后流动站、工作站体系,培养了一大批高水平的学术领袖和科研骨干。
- 范巍许珂
- 关键词：博士后管理合作导师
- 留学人员回国创业政策现状及其效用分析被引量：4
- 2015年
- 目前,我国留学回国创业人员数量逐年增加、层次不断提高、服务领域日益广阔,这得益于各级政府制定的大量海外引智政策。本文从了解我国留学人员回国创业政策现状出发,对搜集到的357项留学人员回国创业政策进行了梳理,同时采取问卷调查方式围绕1188名留学回国创业人员对创业环境现状和影响因素的看法进行调查。通过对比现行政策结构与实际创业环境的影响因素,进一步发掘当前我国留学人员回国创业政策体系面临的问题,最后针对性提出对策建议。
- 范巍蔡学军行娜娜赵宁
- 关键词：留学人员创业政策
- 基于多层次匹配评价的人事选拔决策过程研究：ASD理论新视角
- 现行的人事选拔过程与个体经选拔进入组织后的发展足脱节的,组织很少考虑选拔本身与个体进入组织后在不同发展时期之间的关系。基于这种情况,Wang(2004)在 Schneider 的 ASA 理论模型基础上所提出的 ASD ...
- 范巍王重鸣
- 文献传递
- 留学人员回国创业政策比较研究被引量：7
- 2014年
- 为更好的了解我国吸引留学人员回国创业的政策环境,文章运用政策文本分析技术,根据Gnyawali&Fogel的创业环境框架和GEM创业环境模型,对各项政策从人员要求和优惠措施两方面对留学人员创业政策进行内容分析。以创业环境要素为参照来了解和掌握现行政策措施的状态、结构、分布、梯度以及在不同地区和行政级别的集中度或离散度。研究共收集到创业政策880项,其中适用于留学人员回国创业的各层次政策513项,在此基础上对留学回国创业人员要求和创业享受的优惠措施进行编码分析。同时,文章最后对进一步完善我国吸引留学人员回国创业政策工作提出了几点建议。
- 范巍蔡学军赵宁李倩
- 关键词：留学人员回国创业创业政策创业环境
- 责任性、组织支持对工作家庭界面与绩效间关系的缓冲作用研究被引量：11
- 2007年
- 本研究运用资源维持理论,解释家庭对工作冲突(FWC)、家庭对工作丰富(FWE)与工作绩效之间的关系,以及反映个体差异的个性变量——责任性和反映组织背景的变量——组织支持的知觉(POS)对这一关系的缓冲作用。
- 黄逸群范巍符健春
- 关键词：责任性
