您的位置: 专家智库 > >

张灿

作品数:14 被引量:48H指数:3
供职机构:郑州大学第一附属医院更多>>
发文基金:河南省医学科技攻关计划项目更多>>
相关领域:医药卫生哲学宗教文化科学更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 13篇医药卫生
  • 1篇哲学宗教
  • 1篇文化科学

主题

  • 4篇护理
  • 3篇慢性
  • 3篇护士
  • 3篇肺癌
  • 2篇带教
  • 2篇肾脏
  • 2篇住院
  • 2篇专科
  • 2篇专科护士
  • 2篇慢性肾脏
  • 2篇肺癌根治术
  • 2篇腹膜
  • 2篇腹膜透析
  • 2篇干预
  • 2篇病患
  • 1篇带教老师
  • 1篇带教效果
  • 1篇导向教学
  • 1篇低血钾
  • 1篇低血钾症

机构

  • 13篇郑州大学第一...
  • 1篇郑州大学

作者

  • 14篇张灿
  • 6篇孙莉莉
  • 4篇娄小平
  • 4篇王静
  • 3篇陈亚飞
  • 2篇张莉
  • 2篇田喜梅
  • 2篇王荟苹
  • 2篇马艳梅
  • 1篇张军军
  • 1篇田瑞杰
  • 1篇李婷婷
  • 1篇李肖静

传媒

  • 2篇中医药管理杂...
  • 2篇医药论坛杂志
  • 2篇癌症进展
  • 2篇中华现代护理...
  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇全科医学临床...
  • 1篇中国实用护理...
  • 1篇国际护理学杂...
  • 1篇全科护理
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 4篇2025
  • 1篇2024
  • 3篇2022
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 3篇2016
  • 1篇2015
14 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
追踪管理法结合6Sigma管理原理在二级库房管理中的应用
2016年
目的:探讨应用追踪管理法结合6Sigma管理原理管理二级库房,提高工作效率,降低护理风险的效果。方法:通过追踪管理法的调查和分析,了解二级库房管理现状及流程中影响管理质量的攻坚点,并使用6Sigma失效模式探索出影响库房管理的关键点,依据关键要素,制订出整改方案进行改进,对整改前后进行比较,确定实施效果。结果:取货时间、找不到物品、发现失效物品及物品混放、遗失物品的情况,显著优于实施前(P<0.05)。结论:追踪管理法结合6Sigma管理原理的应用,有效实现了二级库房的科学管理,提高护士工作效率,确保安全有效服务。
孙莉莉娄小平王荟苹张灿
品管圈在降低护士三查七对漏查率中的应用被引量:1
2015年
50年代由我国护理前辈黎秀芳经过临床实践总结出的“三查七对”制度和程序在全国推广沿用至今,40余年来一直是我国护理工作的主要制度.有统计数据显示,近半数的护理差错是由于没有严格遵守“三查七对”造成的[1],如何更有效的落实三查七对已成为目前函待解决的问题.品管圈为持续质量改善小组,指由工作性质相同或接近的基层成员自愿以小组形式组织起来,通过定期的活动,由圈员主动提出、讨论并解决与他们工作成效有关的各种问题[2].我科2014年3~10月,为降低三查七对漏查率,进行品管圈活动,取得了良好的效果,现报道如下.
孙莉莉娄小平张灿
TCM模式干预对肺癌根治术患者肺功能的影响
2024年
目的探讨TCM模式干预对肺癌根治术患者肺功能的影响。方法将2022年1—12月采取常规干预的58例肺癌根治术患者作为对照组,将2023年1—12月采取常规干预+TCM模式干预的62例肺癌根治术患者作为观察组。比较两组患者的肺功能指标[第1秒用力呼气容积(FEV1)、最大自主通气量(MVV)及用力肺活量(FVC)]、生活质量[卡氏功能状态(KPS)评分]、并发症发生情况及护理满意度。结果干预后,两组患者FEV1、MVV、FVC均较干预前升高,且观察组患者FEV1、MVV、FVC均高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。干预后,两组患者KPS评分均较干预前升高,且观察组患者KPS评分高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。观察组患者并发症总发生率低于对照组,总满意度高于对照组,差异均有统计学意义(P﹤0.05)。结论TCM模式干预可有效改善肺癌根治术患者的肺功能,提高生活质量及护理满意度,降低并发症发生风险,具有临床应用价值。
张灿陈亚飞马艳梅张莉
关键词:肺癌肺功能护理满意度
问题导向教学模式应用于肺癌临床护理教学的效果研究
2025年
研究问题导向(PBL)教学模式应用于肺癌临床护理教学的效果。方法 选取2022年7月-2024年3月本院临床收入的实习护生78例,采取常规教学模式的护生39例作为对照组,采用常规教学结合PBL教学模式干预的护生39例作为试验组,比较干预1个月后考核成绩、护理软技能、临床教学效果满意度。结果 试验组出科时实习护生考核成绩、护理软技能、临床教学满意度均高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 运用PBL教学模式实施肺癌临床护理教学,可有效提升其考核成绩和护理软技能,使其对临床教学更为满意,具有临床应用价值。
张灿王静
关键词:问题导向教学模式肺癌护理教学护理软技能
中青年住院慢性肾脏病患者共病模式分析被引量:6
2022年
目的探讨中青年住院慢性肾脏病(CKD)患者共病模式及特征,为慢性病的共病一、二级预防提供依据。方法采用便利抽样法,选取2020年5月—2021年8月在郑州大学第一附属医院肾病内科住院的947例中青年CKD患者为研究对象,收集患者基本资料、15种慢性疾病共病资料,对中青年CKD患者共病数量、模式及特征进行分析。结果中青年发生CKD共病的前6名分别为血脂异常、慢性胃肠疾病、慢性颈/腰椎病、高尿酸血症或痛风、肥胖、代谢综合征,其中血脂异常、慢性胃肠疾病、慢性颈/腰椎病共病比例均超过50%。共病数量为(2.94±1.03)种,2种占44.88%(425/947)、3种占35.69%(338/947)、4种占11.72%(111/947),4种以上占7.71%(73/947)。中青年CKD中血脂异常、慢性胃肠疾病、慢性颈/腰椎病共病患者年龄多为35~50岁,高尿酸血症或痛风、肥胖、代谢综合征共病患者年龄多为50~65岁,不同年龄段共病比较差异有统计学意义(P<0.05);男性共患代谢综合征比例高于女性,继发性肾小球肾炎共患高尿酸血症、肥胖、代谢综合征比例高于原发性肾小球肾炎,吸烟患者共患慢性胃肠疾病、肥胖、代谢综合征比例高于不吸烟患者,经常饮酒患者共患血脂异常、慢性胃肠疾病、高尿酸血症或痛风比例高于偶尔或从不饮酒患者,经常锻炼患者共患血脂异常、慢性颈/腰椎病、肥胖、代谢综合征比例低于偶尔或从不锻炼患者,久坐患者共患血脂异常、慢性颈/腰椎病、高尿酸血症或痛风、肥胖、代谢综合征比例高于非久坐患者,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论中青年CKD患者共病数量以2种或3种共病多见,共病模式以代谢性疾病、慢性颈/腰椎病和慢性胃肠疾病共病为主,个体化早期教育,使患者养成科学、健康生活习惯十分必要。
王静张灿田瑞杰
关键词:慢性病慢性肾脏病中青年
DASH饮食疗法对慢性心力衰竭患者生活质量和再住院率的影响被引量:22
2018年
目的 探讨饮食控制终止高血压(DASH)对慢性心力衰竭(CHF)患者生活质量和再住院率的影响.方法 选取2014年2—9月郑州大学第一附属医院心内科住院的CHF患者163例,接受标准药物治疗的CHF患者随机分为试验组(n=85)和对照组(n=78),对照组采用低盐低脂饮食,试验组采用DASH饮食.比较干预前后患者BMI、血压、血糖、血脂、射血分数、明尼苏达心力衰竭患者生活质量量表(MLHFQ)评分及再住院率.结果 干预前两组患者BMI、血压、血糖、血脂、心功能、MLHFQ评分差异均无统计学意义(P〉0.05),干预后12个月时试验组患者BMI、收缩压、胆固醇、甘油三酯均低于对照组,差异有统计学意义(P〈0.05),干预后12个月时试验组患者生活质量评分高于对照组(P〈0.05),再住院率试验组低于对照组(P〈0.05).结论 DASH饮食提高CHF患者的生活质量,降低再住院率,从而改善CHF预后.
孙莉莉张灿马春艳田喜梅
关键词:生活质量慢性心力衰竭再住院率
质量管理工具结合PDCA在护理风险管理中的应用被引量:10
2016年
[目的]探讨质量管理工具结合PDCA在护理风险管理中的应用效果。[方法]运用质量管理工具结合PDCA,通过调查和分析确定护理风险管理流程中的关键问题,采取相应措施对影响管理的关键因素加以改进,并与传统管理方式进行比较。[结果]实施干预3个月后在药品理论知识、药品操作知识、药品规范管理3个方面得分比较,干预前后差异有统计学意义(P<0.05),且干预后优于干预前;实施干预6个月后在护士满意度、病人满意度及护理风险管理总得分比较,干预前后差异有统计学意义(P<0.05),且干预后优于干预前。[结论]质量管理工具结合PDCA的应用,有效提高了护理风险管理水平,确保安全的护理服务。
孙莉莉娄小平王荟苹张灿
关键词:PDCA护理风险管理
专科护士临床带教老师心理授权、工作场所社会资本与隐性知识共享水平的关系
2025年
目的:调查专科护士临床带教老师隐性知识共享水平,分析其与心理授权、工作场所社会资本的关系,为提升专科护士临床教学质量提供依据。方法:2023年6月,便利抽样法选取郑州大学第一附属医院208名中华护理学会专科护士京外临床教学建设基地的临床带教老师为研究对象。采用临床带教教师隐性知识共享量表、心理授权量表、工作场所社会资本量表进行问卷调查。结果:专科护士临床带教老师隐性知识共享水平平均分(4.73±0.39)分,心理授权平均分(4.27±0.54)分,工作场所社会资本平均分(4.58±0.52)分。不同文化程度、工作类型、工作年限、是否接受过专科护士培训的隐性知识共享水平比较差异有统计学意义(P<0.05)。隐性知识共享水平与心理授权、工作场所社会资本呈正相关(P<0.05)。线性回归分析显示,工作类型、工作年限、是否接受过专科护士培训、心理授权、工作场所社会资本5个变量进入回归方程,可以解释隐性知识共享水平68.2%的变异量。结论:专科护士临床带教老师隐性知识共享水平较高,且受工作年限、工作类型、是否接受过专科护士培训、心理授权、工作场所社会资本影响。护理管理者可通过关注有利个人特征,重视心理授权水平提高,维持良好的工作场所社会资本,持续提升带教老师隐性知识共享水平。
陈亚飞张灿
关键词:专科护士临床带教老师隐性知识共享心理授权
6S管理模式在多功能护理车管理中的应用被引量:2
2016年
目的:探讨将6S管理模式用于多功能护理车管理的效果。方法:将2013年11~12月多功能护理车管理情况设为对照组(即改善前),将2014年3~4月的多功能护理车管理情况设为实验组(即改善后)。实验组采用6S管理,对照组采用常规管理,比较两组护理车总体使用情况和风险管理扣分情况。结果:实验组的风险管理总体扣分(16.37±2.79)分,显著低于对照组的(37.94±5.96)分,且各项风险管理扣分情况均显著低于对照组(P〈0.05);实验组多功能护理车的使用率显著高于对照组,红灯呼叫率和护士人均每月跑动路程显著低于对照组(P〈0.05)。结论:将6S管理用于多功能护理车管理,能够有效减少护理车管理存在的各种风险,发挥多功能护理车的作用,减低护理工作量,提高护理车的利用率。
孙莉莉娄小平张灿李肖静
关键词:护理管理多功能护理车6S管理
专科护士培训迁移气氛、迁移动机与迁移行为的关系研究
2025年
培训迁移是将培训所学的知识、技能、行为和态度等持续有效应用的程度[1],研究显示,仅有10%~20%的培训所学内容能被应用到工作中[2]。迁移动机是将培训所学应用到工作中的意愿,被认为是影响培训迁移的直接因素。迁移气氛是一种促进或阻碍培训应用的组织环境,其影响受训者发生迁移行为的次数[3]。目前,我国大部分医院注重专科护士的培训,但忽略了培训所学向临床行为的转化及长期维持[4]。鉴于此,本研究拟通过调查专科护士的培训迁移气氛、迁移动机与迁移行为,并探讨三者之间的关系,以期为专科护士的规范培养与使用营造良好环境,从而提高专科护士培训迁移效果。
陈亚飞张灿
关键词:专科护士
共2页<12>
聚类工具0