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王欣

作品数：1 被引量：3H指数：1
供职机构：国网吉林省电力有限公司电力科学研究院更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇员工管理
  • 1篇保健因素
  • 1篇90后
  • 1篇90后员工

机构

  • 1篇国网吉林省电...

作者

  • 1篇刘座铭
  • 1篇王欣
  • 1篇马晓琴

传媒

  • 1篇中国市场

年份

  • 1篇2016
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
双因素理论在“90后”员工管理中的应用——以海尔集团为例被引量：3
2016年
随着"90后"逐渐步入工作岗位,如何有效地对"90后"员工进行管理是现在企业面临的一大难题。文章以海尔集团为分析对象,以赫兹伯格的双因素理论为依据,针对海尔集团对"90后"员工的管理方式进行分析,剖析海尔集团如何运用双因素理论对"90后"员工进行管理,发现其管理的不足之处并提出解决对策。
刘座铭王欣马晓琴
关键词：保健因素
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