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李善威

作品数:4 被引量:5H指数:1
供职机构:河池市第三人民医院更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇医药卫生

主题

  • 3篇体检
  • 2篇体检科
  • 2篇健康
  • 2篇健康体检
  • 1篇一站式
  • 1篇医院体检
  • 1篇影响因素
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇体检结果
  • 1篇体检中心
  • 1篇精细化
  • 1篇护理
  • 1篇护理工作
  • 1篇健康体检结果
  • 1篇关怀
  • 1篇分诊

机构

  • 4篇河池市第三人...

作者

  • 4篇李善威
  • 3篇李春
  • 2篇李佩鲜
  • 1篇覃锦娟
  • 1篇宁红梅

传媒

  • 1篇医学信息(医...
  • 1篇北方药学
  • 1篇中文科技期刊...
  • 1篇中西医结合护...

年份

  • 2篇2019
  • 1篇2014
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
我院体检科对体检客户实施一站式工作服务的效果探讨
2014年
目的总结分析体检科体检客户实施一站式工作服务的效果。方法我院体检科于2013年1月开始实施一站式工作服务,比较2012年1月~12月(实施前)与2013年1月~12月(实施后)体检科体检客户平均日接待体检人次、体检者满意度。结果实施后日均接待体检人数(102依28)人次,明显高于实施前(82依26)人次,实施后体检者满意度97.2%明显高于实施前86.9%,差异具有统计学意义(约0.05)。结论体检科实施一站式工作服务后平均日接待人次明显增多,体检者满意度也得到了大幅度提高,值得推广使用。
李佩鲜李善威李春
关键词:一站式
在医院体检护理工作中融入人文关怀被引量:5
2019年
目的探讨在医院体检护理工作中融入人文关怀的效果。方法医院体检中心自2018年2月起对体检者实施人文护理关怀。选取体检中心2017年12月—2018年3月的体检者400例,根据体检时间分为实施前(2017年12月—2018年1月,n=200)及实施后(2018年2月—3月,n=200)。评价实施前后体检效率、不良事件及护理满意度。结果实施后体检总时间短于实施前(P<0.01),体检效率评分、体检可信度评分高于实施前(P<0.01)。实施后低血糖、跌倒等发生率低于实施前,但差异无统计学意义(P>0.05)。实施后体检流程通畅度、环境舒适度、人文关怀、信息需求、个人隐私保密度等满意度评分高于实施前(P<0.01)。结论人文护理关怀能有效提高体检中心护理质量,缩短体检时间,提高体检者满意度。
陆利云卢凤宁李善威李春
关键词:人文关怀体检中心分诊
健康体检结果准确性的影响因素研究
2013年
健康体检是早期发现疾病线索和健康隐患的有效手段,健康体检结果的准确性受到多种因素的影响,本文主要探讨了影响健康体检结果准确性的可控制因素:受检者自身因素:药物;情绪;饮食;运动;时间;其他;标本采集保存送检因素,准确的健康体检结果对疾病的预防和治疗有着十分重要的指导作用,在健康体检的过程中应注意各种影响因素,提高健康体检结果的准确性。
李佩鲜李善威覃锦娟宁红梅李春
关键词:健康体检结果影响因素
精细化健康体检管理模式开展于体检科的价值研究
2019年
研究精细化健康体检管理模式开展于体检科的价值。方法:时间为2017年9月-11月,对象为到我院进行体检者,数量为170人,将其作为研究对象并分为观察组(85人)和对照组(85人)。两组实行不同的体检管理模式,对照组为常规管理,观察组为精细化健康体检管理。从两组受检者对体检的满意程度判断管理方式的效果。结果:从对健康知识及护理的满意度来看,观察组明显高于对照组(P<0.05)。结论:精细化健康体检管理模式开展于体检科的应用价值显著。
卢凤宁李善威
关键词:体检科
共1页<1>
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