徐璇
- 作品数：5 被引量：2H指数：1
- 供职机构：浙江财经大学更多>>
- 相关领域：文化科学医药卫生环境科学与工程理学更多>>
- 部分非线性指标模型降维及其在医疗费用中的应用
- 医疗费用数据的研究一直以来是卫生经济学研究的重点.研究医疗费用数据的重难点在于如何处理医疗数据的复杂相关性.与此同时我们发现医疗费用数据往往是严重偏斜、异方差、非正态的,这就为医疗费用的研究增加了难度.另外,由于科学技术...
- 徐璇
- 关键词：大数据
- 文献传递
- 关于杭州市PM2.5的影响因素分析及预测研究
- 近年来,雾霾是政府和民众关心的热点话题,而雾霾的主要产生原因是空气中存在的悬浮颗粒物即PM2.5.因此对空气中的PM2.5浓度的研究及预测变得十分重要。本文收集了自2013年11月1日至2015年4月30日杭州市的PM2...
- 杨文青徐璇徐雅伦李云霞
- 关键词：雾霾PM2.5主成分分析
- 文献传递
- 公司培训费决策的数据建模和分析
- 2020年
- 制定年度公司员工培训计划事关公司的长远发展,以往通常是公司高层根据偏好、上年度培训反响等因素做出的主观判断。本文依托某公司历年的培训费用以及培训后的效益,建立科学的运筹分析,分配培训人员,切实的提高员工的综合素质和技能水平,以期为公司带来最大的效益收入。通过建模分析,发现,当管理者追求培训后获得最大的经济效益,应当优先考虑对项目经理进行培训,因为项目经理相较于其他人创造的经济效益要高的多。当管理者追求培训收益率最大,那么优先考虑把更多培训费用放在项目一线人员,让他们在线下培训,获得最大的培训收益率。当管理者根据不同偏好,既要追求培训后的效益,又要追求培训收益率,那么采取80%的偏好培训后的效益,20%的偏好培训收益率,我们发现仍优先考虑对项目经理进行培训,以期获得较高的培训后收益。另外在控制收益率的同时,适当增加项目一线的培训人数,以便增加效益。并且考虑对新入职员工建立优秀奖励机制。总的来说,不同的目标偏好,对人员的安排会有所不同,本文建立的模型,能够在最大程度上灵活培训分配,帮助管理层根据实际情况,最大可能的增加公司的效益。
- 徐璇
- 中学生考试成绩的综合评价分析被引量：2
- 2016年
- 本文根据某中学600余名同学的入学考试和3学年6个学期的期末考试成绩,对学生考试成绩这一熟悉的现象进行研究。首先通过相关系数与逐步回归分析来衡量各学科之间的相关程度。其次建立单因素方差分析以及多因素方差分析研究性别对学科的影响作用,得到不同性别对学习总评成绩有显著差异。最后建立综合评价方法,我们通过三个方面进行比较:一比较优秀生的比率;二比较均分高低;三比较差幅大小。然后对各个因素进行加权处理,通过综合分进行比较,得到各班级的综合排名情况与实际情况相吻合的结论,说明该模型为定量分析中学生考试成绩提供了方法。
- 徐璇
- 关键词：方差分析综合评价
- 海量面板计数数据的分位数回归模型及在社交网络分析中的应用
- 2025年
- 面板计数数据是离散观测的复发事件数据,它在保险精算行业、生物医学等领域有广泛的应用。在大数据环境下基于分位数回归的面板计数数据分析较为少见,本论文主要研究海量面板计数数据的分位数回归分析,并在两种并行计算框架下讨论该模型的具体算法设计。最后利用数值模拟验证了模型的有效性,并在实证分析中讨论了在流行病预防和控制中的社交网络数据。
- 徐璇徐璇赵晓兵
- 关键词：海量数据分位数回归
