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周彦增

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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇战略人力资源
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  • 1篇人力资源
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  • 1篇无边界
  • 1篇无边界职业生...
  • 1篇管理视角

机构

  • 1篇暨南大学
  • 1篇华南师范大学

作者

  • 1篇戴良铁
  • 1篇李颖
  • 1篇周彦增

传媒

  • 1篇中国商论

年份

  • 1篇2013
1 条 记 录,以下是 1-1
排序方式:
无边界职业生涯管理:发展与对策——基于战略人力资源管理视角
2013年
为了使企业获得持续竞争优势,必须将人力资源目标与企业战略有机结合起来。知识经济时代下战略人力资源管理日益受到重视。职业生涯管理在这种条件下突破了传统的组织界限,发生了本质的变化,开始进入无边界职业生涯时代。本文从战略人力资源的视角下,勾勒出了无边界职业生涯的发展轨迹,并对这种变化提出了相应的管理对策。
李颖戴良铁周彦增李芸
关键词:战略人力资源管理无边界职业生涯
共1页<1>
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