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杨振
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4
被引量:3
H指数:1
供职机构:
中国航空工业集团公司
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经济管理
交通运输工程
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合作作者
孙世宁
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2022
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2020
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2015
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基于矩阵式管理的企业研发人员绩效考核工作的思考
被引量:3
2015年
在现代化经济不断发展的今天,企业为了提升自身在市场中的竞争力,从而采取绩效考核的管理手段,一方面是为了约束工作人员的行为习惯,另一方面是对相关工作人员工作成绩的认可,并且可以提升工作人员的工作热情。本文结合自身多年的工作经验,对于矩阵式管理的企业研发人员的工作特点、绩效考核工作特点等进行了分析,希望能够为企业研发人员绩效考核工作科学性和完整性提供有价值的信息。
杨振
关键词:
矩阵式管理
企业研发人员
绩效考核
宽带高角度稳定性频率选择表面
本发明属于天线罩电磁设计仿真领域,具体涉及宽带高角度稳定性频率选择表面;所述选择表面自上而下共有7层,依次为:第一面层、第二面层、第三面层、第四面层、第五面层、第六面层、第七面层,层与层之间通过胶膜粘接固定形成整体多层结...
杨振
孙世宁
邓金山
宽带高角度稳定性频率选择表面
本发明属于天线罩电磁设计仿真领域,具体涉及宽带高角度稳定性频率选择表面;所述选择表面自上而下共有7层,依次为:第一面层、第二面层、第三面层、第四面层、第五面层、第六面层、第七面层,层与层之间通过胶膜粘接固定形成整体多层结...
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