何婷婷
- 作品数：6 被引量：15H指数：3
- 供职机构：昆明医科大学更多>>
- 发文基金：云南省哲学社会科学规划项目云南省科技计划项目更多>>
- 相关领域：医药卫生语言文字文化科学更多>>
- 预立医疗照护计划在心力衰竭终末期患者中的应用效果被引量：3
- 2023年
- 目的 分析预立医疗照护计划(ACP)在心力衰竭(简称“心衰”)终末期患者中的应用效果。方法 筛选2021年3月至2022年6月昆明医科大学第一附属医院心脏内科收治的90例心衰终末期患者为研究对象,以信封随机法分为观察组(45例)和对照组(45例)。2组均接受常规综合护理,观察组加用ACP护理。对比2组在干预前后的死亡态度、生存质量及优逝量表评分变化。结果 干预3个月后,2组的死亡恐惧、死亡逃避和逃离接受评分均较干预前下降,自然接受和趋近接受评分均较干预前上升;观察组的各维度评分均较对照组更优,比较均存在统计学差异(P均<0.05)。干预1个月和3个月后,2组的终末期患者生存质量量表(QOLC-E)总分和优逝量表总分均较干预前升高,且观察组的QOLC-E总分和优逝量表总分均较同期对照组更高,比较均存在统计学差异(P均<0.05)。结论 基于ACP开展护理能够改善心衰终末期患者对死亡的态度,提高其生存质量,并帮助其实现优逝目标。
- 曾超男白阳娟李明璐何婷婷胡秋兰张静华
- 关键词：心力衰竭护理
- ICU专科护士岗位胜任力模型构建方法的研究被引量：7
- 2018年
- 目的探索一套科学实用的建模方法，构建一个完整可靠的重症医学科（ICU）专科护士岗位胜任力模型。方法综合运用文献回顾法、行为事件访谈法、探索性因子分析法及Delphi专家咨询法等确立模型的各级评价指标体系，通过层次分析法及专家评分法确定各指标权重赋值，构建ICU专科护士岗位胜任力模型。结果最终形成ICU专科护士岗位胜任力模型包括危急重症护理能力、反应与应对能力、专业发展能力、人际与合作能力、关爱与自我管理能力5个一级指标，权重分别为0．3779、0．2864、0．0955、0．0955、0．1447；18个二级指标，权重范围为0．0221～0．1014，62个三级指标，权重范围为0．0052～0．0330。结论本研究建模方法科学新颖，所构建模型可靠完整，可为ICU专科护士人力资源管理提供新思路。
- 田莹何婷婷杨名钫马芳马雪芩米雪纯
- 关键词：岗位胜任力
- 基于“3W4H5N”思维导图的线上教学在血管外科护理实习教学中的应用
- 2020年
- 评价基于“3W4H5N”思维导图的线上教学在血管外科护理实习教学中的应用效果。方法 采用整群抽样法抽取2020年7月6日-9月27日在我科室实习的本科护生18名为研究对象,每批次每2-3人分为一个学习小组,进行基于“3W4H5N”思维导图的线上教学,比较教学前后的自主学习能力、出科考试成绩,并采用自行设计的问卷调查护生及带教老师对教学效果的满意度。 结果 线上教学后护生的自主学习能力高于教学前,差异有统计学意义(P<0.01);线上教学后护生的出科理论成绩高于2019年实习护生平均成绩,差异有统计学意义(P<0.01);83.33%的实习护生和62.5%的带教老师都表示对线上教学效果非常满意。结论 基于“3W4H5N”思维导图的线上教学有助于提升护生的自主学习能力,保证教学效果。
- 何婷婷王荩
- 关键词：思维导图实习护生线上教学血管外科
