孟超
- 作品数：3 被引量：1H指数：1
- 供职机构：首都体育学院更多>>
- 相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>
- 事业单位自动离职处理问题微探——以北京市W学院为例被引量：1
- 2016年
- 自动离职,是员工根据单位和自身情况擅自离职,而强行解除与单位的工作关系的一种行为,这种行为因为是个人单方面的,必然会出现后续问题,笔者根据多年工作经验,为有效解决自动离职处理人员相关问题,进行调查研究,进行了以下探讨。
- 刘伟杰孟超
- 关键词：自动离职
- 别让人际关系成为你大学道路上的荆棘
- 2015年
- 人生活在社会中,离不开与他人的交往与协同,如何处理好人际关系就成为世人都要碰到的,且无法避免的事情。作为一名刚入职的辅导员,在工作中发现新生人际交往问题尤为突出。现代大学生在人际交往中因以自我为中心、自卑、骄傲、嫉妒等心理,未能处理好自身的人际关系,让自己面临如何处理好各种人际关系的困惑,也随之引发了一系列问题。如何确保新生在大学生涯中保持良好的人际交往关系,引发我们的深思。
- 孟超刘伟杰
- 关键词：人际关系
- 在实践中摸索大学生社会主义核心价值观践行的途径——践行社会主义核心价值观,推动学生工作上水平
- 2016年
- 大学生是践行社会主义核心价值观的主要力量,践行社会主义核心价值观是我国当前大学生思想道德建设和发展的重要环节。为使大学生更好地、更有效地认识并践行社会主义核心价值观,辅导员应从根本上提升高校思想政治工作的实际效果,将工作落细、落小、落实,充分发挥辅导员的引领作用,从而促使大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
- 孟超刘伟杰
- 关键词：大学生社会主义核心价值观
