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谢思东

作品数:18 被引量:40H指数:3
供职机构:江西省科学院更多>>
相关领域:经济管理文化科学医药卫生政治法律更多>>

文献类型

  • 14篇中文期刊文章

领域

  • 9篇经济管理
  • 3篇文化科学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇政治法律

主题

  • 8篇绩效
  • 5篇绩效考核
  • 2篇企业
  • 2篇会计
  • 2篇绩效管理
  • 1篇新会计准则
  • 1篇新兴产业
  • 1篇一体化
  • 1篇预算管理
  • 1篇预算绩效
  • 1篇预算绩效管理
  • 1篇战略性
  • 1篇战略性新兴产...
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇企业财务
  • 1篇企业财务管理
  • 1篇企业会计
  • 1篇企业会计内部...
  • 1篇全面预算

机构

  • 14篇江西省科学院
  • 1篇江西师范大学

作者

  • 14篇谢思东
  • 10篇蒋丽红
  • 8篇黄艳
  • 8篇蔡乐
  • 8篇罗丽娜
  • 6篇李雄辉
  • 1篇刘卓荣

传媒

  • 4篇江西科学
  • 2篇经济师
  • 2篇中文科技期刊...
  • 2篇中国科技经济...
  • 1篇科技创业月刊
  • 1篇企业改革与管...
  • 1篇经贸实践
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2025
  • 1篇2023
  • 1篇2022
  • 1篇2020
  • 4篇2019
  • 1篇2018
  • 5篇2015
18 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
预算一体化背景下科研院所全面实施预算绩效管理的路径探析被引量:18
2022年
科研院所是国家创新体系的重要力量,目前,科研院所预算管理体制存在绩效目标编制不科学、预算执行不严、绩效评价结果应用不足等问题,影响科研经费的使用效益。本文分析问题的原因,并从人才队伍、管理框架、信息平台3个方面,提出优化科研院所预算绩效管理的路径建议。
罗丽娜黄艳李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
地方科研院所科研人员绩效管理研究被引量:3
2018年
在当前社会各个领域改革的前提环境下,地方科研机构也在积极的进行了内部的调整,为了激励科研人员的工作积极性,研究所更是在管理中将绩效管理放在了重点位置,并将其融入到了人力资源管理中。但地方研究机构在具体的实施过程中由于各种方面原因的限制,绩效考核所存在的问题也较为深刻,不仅达不到预期的期望值,也让科研人员深感考核的不合理和不公平。因此,文章就着重分析了当前地方科研院所科研人员绩效考核的现状,以此为基础阐述了改进绩效考核所遵循的基本原则,提出了相应的改进措施,为增加绩效考核的有效性提供参考。
刘卓荣谢思东
关键词:绩效考核
论科研单位项目绩效预算管理
2015年
随着国家有关部门对科研单位体制和内部管理改革的不断深化,科研单位对预算绩效的管理越来越重视。预算绩效管理成为科研单位管理的重要组成部分,有利于提高预算支出的有效性,确保科研成果并实现科研功能。本文分析了科研单位项目绩效预算管理中的问题,提出了相应的管理对策,以完善科研单位的预算绩效管理。
蒋丽红谢思东
关键词:绩效预算管理
科研院所人力资源管理中绩效考核与体制机制改革研究被引量:5
2020年
科技是经济社会发展的强大动力,我国在深化体制机制改革,激发科技创新活力过程中,应从宏观和微观两方面采取相应的措施,进一步优化人力资源管理机制,为强化科技创新主体地位提供重要依据和支撑。文章以科技创新活力过程中存在的体制机制问题为切入点,并以此为依据,展开具体分析,提出加强绩效考核和管理、科学决策管理体制模式、增强管理机构协作有效性、利用科技创新管理方式、构建完善的人才激励制度等方面的重要举措。
黄艳罗丽娜李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
关键词:人力资源绩效考核
改进科研事业单位绩效工资执行效果的对策建议
2019年
当前江西省部分科研事业单位在绩效工资执行过程中,缺乏规范性和科学性,未充分发挥绩效工资制度的激励作用,改进绩效工资执行效果的工作刻不容缓。省科协组织、资助支持省科学院课题组就此专题调研,提出了对策建议。呈报领导及有关部门决策时参考。
谢思东肖番
关键词:绩效工资
企业会计内部控制机制建立及完善探讨
2015年
伴随着我国社会经济的发展,企业之间市场竞争愈发激烈,做好企业会计内部控制已经成为了企业发展的必然选择。健全企业内部控制制度,提升企业内部控制效率和管理水平,有助于推动企业各方面工作的顺利开展。但是,目前企业会计内部控制还存在很多不足,为了确保企业财务工作的顺利开展,需要采取必要的措施,进行企业会计内部控制制度的完善,进一步推动企业财务工作的发展。
谢思东蒋丽红
关键词:企业会计内部控制
公益类科研院所绩效考核体系的构建被引量:2
2019年
在我国事业单位当前的运营机制下,单位部分员工竞争意识薄弱、工作流于形式、工作状态懒散等问题时有出现。因为它既不属于企业范畴也不属于政府机关范畴,是存在于这二者中间的服务机构,并且是面向社会大众提供公益性服务的单位。其工资发放来自于国家财政拨款,员工们收入稳定,生活自给自足,而隶属于事业单位管辖范围内的公益类科研院所自然也是这样,与其它单位不同的是,公益类科研院所承担的是国家有关科学研究的重大任务,那么科学工作者们的绩效考核也就显得十分重要了。文章围绕公益类科研院所绩效考核体系构建的原则、必要性来进行相关论述,以公益类科研院所实际情况为基础,设定科学的绩效指标考核体系,并对绩效考核体系未来的发展趋势进行了探究。
黄艳罗丽娜李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
关键词:绩效考核体系
浅析科研经费管理中的问题及对策
2015年
随着科研经费投入的不断增大,科研经费管理问题日益凸显,因此,需要加强科研经费管理。如何加强科研经费管理,提高经费使用效益,确保科研工作健康可持续发展,值得我们深思。文章分析了科研经费管理中的问题,提出了科研经费管理对策,以供参考。
蒋丽红谢思东
浅析新会计准则对企业财务管理的影响
2015年
随着国际财务报告准则在全球范围内的影响力不断广泛,会计准则的趋同性已经成为会计发展变革的主旋律。新会计准则实现了国内会计准则与国际会计准则的对接,降低了国内企业成本,促进了国内企业国际化进程与脚步。文章主要分析了新会计准则对企业财务管理的影响,以供参考。
谢思东蒋丽红
关键词:新会计准则企业财务
新型研发机构绩效考核问题及对策研究被引量:8
2019年
科学技术是第一生产力,随着科技的进步,近几年,我国兴起了研发组织的新模式——新型研发机构,推动着我国科技体制改革进程的加快。首先分析了新型研发机构的发展历程和现状,其次分析了我国新型研发机构中出现的各种问题,最后提出了改善科研人员绩效考核的具体方法,强调将个人绩效纳入团队考核中。
黄艳罗丽娜李雄辉蒋丽红肖番谢思东蔡乐
关键词:绩效考核
共2页<12>
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