傅嵘
- 作品数：3 被引量：0H指数：0
- 供职机构：国电南瑞科技股份有限公司更多>>
- 相关领域：文化科学电气工程更多>>
- 国企人力资源培训体系存在的问题及构建思路
- 2018年
- 在国家经济高速发展的今天,国有企业在其中所承担的责任及发挥的作用是不容忽视的。而人力资源作为支撑国有企业创新、改革的中坚力量,其整体素质的提高,以及专业技能的增加,对国有企业发展有着至关重要的作用。为此,企业管理者必须要重视人力资源培训工作,明确现阶段存在于人力资源培训中的问题,如此才能够有针对性的制定完善的培训对策,提高国有企业的运营能力,为国家经济建设发展做出更多贡献。
- 傅嵘刘国强
- 关键词：国企人力资源培训体系
- 国企人力资源管理中的绩效考核问题研究
- 2018年
- 国有企业管理评审已经陷入困境,企业人力资源绩效考核问题成为主要问题,人力资源管理是管理的一个重要组成部分,为了使企业人力资源管理发挥应有的效益,员工绩效评估是解决问题的关键,尤其是国有企业,因此,完成绩效考核是解决国有企业人力资源管理中存在的问题的关键。
- 傅嵘刘国强
- 关键词：国企人力资源绩效考核
- 新一代智能变电站站域控制方案的实现研究
- 2015年
- 对现有智能变电站站域控制的特点,基于站内目前各种输入输出方式,提出新一代智能变电站站域控制的实现方案。该方案基于多层跨网的多种输入输出技术,通过硬接点、站控层GOOSE、过程层GOOSE方式实现信息的同时输入输出,实现了快速、可靠地实现站域保护的跳闸和信息采集,有效提高了站域控制动作的实时性,可替代现已使用的各种备自投、过负荷联切等装置和系统,已在多个智能变电站中得到应用。
- 徐建栋许旺傅嵘
- 关键词：智能变电站
