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李静

作品数:8 被引量:25H指数:2
供职机构:西安建筑科技大学管理学院更多>>
发文基金:陕西省哲学社会科学基金陕西省软科学研究计划陕西省自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理环境科学与工程文化科学更多>>

文献类型

  • 7篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇单位人
  • 1篇新型农业
  • 1篇演化博弈
  • 1篇意愿
  • 1篇意愿研究
  • 1篇舆情
  • 1篇支付
  • 1篇支付意愿
  • 1篇支付意愿研究
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生态
  • 1篇生态环
  • 1篇生态环境
  • 1篇失效模式
  • 1篇事业单位人力...
  • 1篇事业单位人力...
  • 1篇突发事件
  • 1篇突发事件网络...
  • 1篇土地流转

机构

  • 7篇西安建筑科技...
  • 1篇南京理工大学

作者

  • 7篇李静
  • 2篇罗福周
  • 1篇张志霞
  • 1篇段悦
  • 1篇辛淼
  • 1篇刘璐

传媒

  • 2篇青年与社会
  • 1篇价值工程
  • 1篇建筑经济
  • 1篇生态经济
  • 1篇消防科学与技...
  • 1篇商情

年份

  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 2篇2015
  • 1篇2014
  • 1篇2013
8 条 记 录,以下是 1-7
排序方式:
关于农村土地流转过程中农民权益保障问题的探究——基于商洛市丹凤县的走访调查
2015年
为全面建设小康社会,必须强基固本,把解决好农民问题作为全党工作的重中之重,农民问题始终是“三农”的核心,因此了解和把握我国农地流转过程中农民的权益保障问题既有利于熟悉国情,也有利于把握“三农”问题的核心与农村建设的方向,更能有效地推进农业现代化发展。文章以商洛市丹凤县为例,分析土地流转过程中农民权益的影响因素,并提出相关建议。
李静辛淼
关键词:土地流转农民权益
影响新型农业经营主体发展因素的调查研究——以商洛市丹凤县为例
2015年
近年来,随着土地流转政策的逐步推进,中国农业农村经济取得了蓬勃的发展,并形成了以专业大户、家庭农场、专业合作社和龙头企业为主的新型农业经营主体。但我们在陕西丹凤县实地调研时发现,新型农业经营主体在发展中尚有一些亟待解决的问题。要进一步深化农村改革,释放农村经济活力,就需要创新农业经营体制机制,大力扶持农民合作社等新型农业经营主体,发展适度规模经营,推动传统农业向现代农业跨越发展。
李静段悦
关键词:农业大户专业合作社
突发事件网络舆情网络结构异化性评估被引量:1
2019年
针对突发事件网络舆情影响因素复杂多变的特点,运用复杂网络技术建立网络模型。运用不同攻击策略模拟舆情网络结构的异化程度,从而筛选出主控因素。研究结果表明:舆情网络具有典型的无标度网络特性;基于中心度的失效模式是对舆情网络结构异化性影响最为显著的策略;网络舆情的主控因素为网络传播速率、媒体报道频率、网民意见领袖、网民讨论与行动。
张志霞李静马晓博
关键词:突发事件网络舆情复杂网络失效模式
基于产权差异的住宅绿色宜居改造居民支付意愿研究被引量:4
2020年
基于感知价值理论,采用多群组SEM法对全产权与集体产权两类居民主体的既有住宅绿色宜居改造支付意愿影响机理差异进行实证研究。研究表明:①全产权居民支付意愿为个体认知的“客观理性”决策,更易受住宅改造预期、改造成本及环境责任感三种因素影响;②集体产权居民住宅改造的自发积极性较差,改造意愿转化为支付意愿比率较低,支付意愿为个体认知的“主观理性”决策,更易受风险成本因素影响。
罗福周李静张诺楠
关键词:支付意愿
农村生态环境多主体协同治理的演化博弈研究被引量:19
2019年
农村生态环境呈现多重污染复合交织的形态,严重制约了农村可持续发展。针对农村生态环境治理问题,文章构建村镇企业、地方政府和农户三方主体协同治理的演化博弈模型,分析各博弈主体行为策略选择和演化稳定性条件。结果表明,降低地方政府引导成本且给予净化企业和监督举报的农户经济激励、降低农户参与成本且做好对受损农户的补偿、降低村镇企业净化成本并加大对排污企业的监督强度和惩罚力度,将有利于推进三方互动,实现对农村生态环境的有效治理。
罗福周李静
关键词:农村生态环境协同治理演化博弈
高校科技成果转化创新管理模式研究被引量:1
2014年
本文首先从背景和意义入手,对当前我国高校科技成果转化的现状进行了分析,之后通过对分析结果的研究提出了一些改善措施,以期能够为业内的研究和应用者提供参考和借鉴,更好地促进相关工作的改革和发展。
刘璐李静
关键词:高校
分析事业单位人力资源管理问题及对策
2013年
人力资源管理在事业单位的发展中所发挥的作用变得越来越重要。但在实际的工作中,事业单位人力资源管理存在着一些问题与矛盾,严重影响着事业单位职能的发挥与健康长远发展。从人力资源管理的角度出发,对事业单位人力资源管理存在的问题与对策进行有效性研究。
李静
关键词:人力资源管理
共1页<1>
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