李永胜
- 作品数：6 被引量：1H指数：1
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- 浅谈如何让企业文化落地生根
- 2015年
- 近年来,包头供电局全面开展企业文化建设工作,努力形成全局干部职工共同的价值追求。
清晰内涵,循序渐进,让企业文化落地
企业文化落地是一项系统性工程。包供通过“四个落地”切实做好企业文化建设各方面的工作。一是企业价值观落地。融入中心工作,举办职工喜闻乐见的歌咏比赛、文艺展演、系列专题讲座等活动,传承和弘扬优良美德,引导职工自觉践行社会主义核心价值观。
- 李永胜
- 关键词：企业文化文化落地管理咨询机构心智模式
- “大党建”格局促进党建优势与企业发展深度融合
- 2018年
- 内蒙古包头供电局成立于1958年,是国家大型一档企业、内蒙古电力公司所属最大的供电企业。主要担负包头市区及市属6个旗县区的供电任务,供电范围近3万平方公里,服务客户137万户,用电人口290万。局党委所属基层党组织85个,其中,基层党委4个,党总支5个，党支部76个，现有党员2051名。
- 李永胜
- 关键词：党建基层党组织
- 以“三步递进式”工作法践行社会主义核心价值观
- 2016年
- “三步递进式”工作法是发现、褒扬和宣传榜样的“动力引擎”，犹如“伯乐”相马，使得各类道德模范如同“千里马”般脱颖而出。
- 李永胜闫志成
- 关键词：社会主义核心价值观递进式道德模范
- 构建党建新格局 促进企业新发展
- 2015年
- 包头供电局党委始终坚持＂融入中心抓党建,履职尽责促发展＂的工作原则,找准党建工作与中心工作的结合点,不断创新党建工作的内容和方式,形成了党委统一领导、党政齐抓共管、部门联动配合、党员干部带头示范、职工群众广泛参与的＂大党建＂工作格局。一、凝聚思想共识,筑牢制度根基,保障科学发展强化思想引导。一是提高中心组学习的针对性。紧紧围绕企业改革发展的形势任务和中心工作进行学习讨论,进一步提高认识、
- 李永胜
- 关键词：企业改革发展党建工作中心组学习党员干部职工群众
- 构建大党建格局 引领高质量发展
- 2019年
- 坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的'根'与'魂'。党的十八大以来,国有企业按照全面从严治党要求加强党的建设,但依然存在着党建工作弱化、淡化、虚化、边缘化问题。包头供电局党委从解决'四个化'问题入手,立足新时代党的建设新要求,探索并建立起一套行之有效的新型党建工作管理模式——'大党建'工作格局。
- 李永胜
- 关键词：企业党建工作群团组织廉政风险防控
