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谭树华
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1
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国家电网公司
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相关领域:
经济管理
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合作作者
赵秀坤
国家电网公司
陈彬
国家电网公司
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央企领导干部工作动力源研究
2015年
当前,由于体制、机制等多方面原因,央企领导干部在职业发展瓶颈期或晋升无望后工作动力不足,而对这些问题以及晋升“天花板”现象却研究不多.因此,分析领导干部的工作动力源、动力水平及其影响因素,采取针对性措施提升干部工作动力水平、保持动力持续性和稳定性,是当前干部管理工作的重中之重.
陈彬
赵秀坤
谭树华
关键词:
领导干部工作
干部管理工作
稳定性
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