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刘莹

作品数:34 被引量:277H指数:7
供职机构:南京医科大学更多>>
发文基金:国家自然科学基金江苏省研究生培养创新工程项目江苏省教育厅哲学社会科学基金更多>>
相关领域:医药卫生文化科学经济管理机械工程更多>>

文献类型

  • 26篇期刊文章
  • 4篇学位论文
  • 3篇会议论文

领域

  • 26篇医药卫生
  • 9篇文化科学
  • 2篇经济管理
  • 1篇机械工程
  • 1篇核科学技术
  • 1篇社会学

主题

  • 5篇教育
  • 4篇医学教育
  • 3篇医科
  • 3篇医师
  • 3篇专科
  • 3篇专科医师
  • 3篇细胞
  • 3篇护理
  • 3篇教学
  • 3篇公共卫生
  • 3篇放疗
  • 2篇血液净化
  • 2篇医师培训
  • 2篇食管
  • 2篇食管癌
  • 2篇术后
  • 2篇硕士
  • 2篇专科医师培训
  • 2篇剂量学
  • 2篇摆位

机构

  • 30篇南京医科大学
  • 5篇江苏省人民医...
  • 1篇南京大学
  • 1篇青岛大学
  • 1篇南京医科大学...

作者

  • 33篇刘莹
  • 6篇沈恩龙
  • 5篇时飞跃
  • 5篇茹正兴
  • 5篇陈飞
  • 5篇陈丽丽
  • 4篇陈锦飞
  • 4篇李萍
  • 4篇王长青
  • 4篇赵环宇
  • 3篇韩晶晶
  • 3篇冯琴
  • 3篇秦伟
  • 3篇陈成
  • 2篇沈洪兵
  • 2篇曹燕
  • 2篇胡志斌
  • 2篇喻荣彬
  • 2篇王建明
  • 2篇王岩

传媒

  • 3篇中华医学教育...
  • 3篇中国医疗设备
  • 2篇中国农村卫生...
  • 2篇现代医学
  • 2篇中国科技期刊...
  • 1篇当代医学
  • 1篇医学与社会
  • 1篇中国初级卫生...
  • 1篇中华预防医学...
  • 1篇实用老年医学
  • 1篇中国卫生事业...
  • 1篇中国公共卫生
  • 1篇实验室研究与...
  • 1篇山西财经大学...
  • 1篇中国高等医学...
  • 1篇南京医科大学...
  • 1篇河海大学学报...
  • 1篇中华疾病控制...
  • 1篇山东高等教育

年份

  • 1篇2025
  • 3篇2024
  • 6篇2022
  • 3篇2021
  • 5篇2020
  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 3篇2015
  • 3篇2014
  • 1篇2013
  • 3篇2010
  • 1篇2009
34 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
护理本科毕业生的专业满意度调查及影响因素分析被引量:3
2022年
目的:探讨护理本科毕业生专业满意现状及其影响因素,为进一步提高护理专业建设质量提供参考。方法:本研究采用问卷调查的形式以南京医科大学护理专业毕业生为对象展开抽样调查,从专业认知、课程体系、教师队伍、教学条件、教学效果5个维度分析护理专业人才培养各环节的满意度情况。结果:90%毕业生对护理专业培养工作总体表示满意,满意度得分排名第一的维度是教师队伍维度(4.570),排名倒数第一的维度是专业认知维度(4.350);得分最高的分项是教师的专业水平(4.604),得分最低的分项是专业认同(4.087);各分项中与专业总体满意度的相关性分析系数≥0.7的分项共有7项,0.5~<0.7的有16项;5个维度中满意度得分最低的7项(含两项并列)分别是师生交流环节,专业认同水平,实验教学环节、见习与实习的教学环节,实训基地行业水平、教学效果,实验课教学效果。结论:师生交流环节、专业认同水平、实验教学环节、见习与实习的教学环节、实训基地行业水平、教学效果,实验课教学效果等7个因素为影响护理毕业生满意度水平的关键薄弱环节。应当加强师生互动交流,提高专业认同水平;紧扣社会与学校的发展情况,合理优化课程体系;提高见习、实习教学水平,改善实习基地环境。
陈妍敏钱文溢刘莹刘莹
关键词:专业满意度护理本科毕业生
用于确定放疗患者治疗等中心的VB程序设计被引量:6
2014年
目的实现LAP DORADO 3激光定位系统的坐标系和治疗坐标系的自动转换,确定放疗患者的治疗等中心,并保存相关数据。方法应用VB(Visual Basic)编程设计应用程序(TIC-CT3),实现坐标系自动转换,通过对输入数值的计算,获得最终位置数据,指导可移动式激光灯和扫描床的移动,从而确定放疗患者的治疗等中心。结果使用设计的TIC-CT3程序,可快速实现坐标系的转换和数据计算,避免手动计算可能产生的错误。该程序还具有数据保存、报告打印和一定的查错功能,方便工作人员操作系统及分析数据。结论本程序安装操作简单,可移植性好,提高了相关人员的工作效率,具有良好的临床应用价值。
韩晶晶时飞跃蒋红兵陈成陈丽丽沈恩龙茹正兴刘莹
关键词:VISUAL
沙库巴曲缬沙坦对糖尿病大鼠心室肌细胞凋亡的影响及其机制研究
背景:糖尿病是全球流行性慢性疾病,在过去的30年间,全球糖尿病患者的数量增加近4倍,且糖尿病影响着不同年龄阶段的人群,是导致人类预期寿命缩短的重要原因之一。沙库巴曲缬沙坦是第一个临床应用的血管紧张素受体-脑啡肽酶抑制剂(...
刘莹
关键词:糖尿病内质网应激心室肌细胞细胞凋亡
患者身份验证系统在放疗工作中的应用被引量:2
2013年
患者身份的验证,是保证放射治疗工作质量的重要环节。本文详细介绍了我部门的患者身份验证系统及其具体应用情况。该系统包含摄像头,数码相机、条码打印机、条码扫描枪、Patient Manager软件模块等。通过患者照片及含有患者ID号信息的条码的使用,有效提高了识别和验证患者身份的工作效率,优化了放疗工作流程。
时飞跃陈成刘莹陈飞林强韩晶晶陈丽丽茹正兴沈恩龙
关键词:身份验证照片条码
利益相关者视角下医保政策对高值药品使用的影响——以江苏省医保谈判药物曲妥珠单抗为例被引量:2
2022年
目的:分析高值药品医疗保险政策实施后主要利益相关方所受的影响,明确各利益主体的利益诉求,探讨医保系统实现动态平衡的关键要素,从而为进一步优化医保政策、实现可持续发展提供参考。方法:基于利益相关者理论,确定高值药品医保政策下的主要利益相关者。以乳腺癌靶向药物曲妥珠单抗的使用情况为研究对象,通过文献研究与回顾性多中心临床研究,分析2013年江苏省实行高值药品价格谈判制度以来,人表皮生长因子受体2阳性乳腺癌患者选择曲妥珠单抗治疗的情况、患者的生存期、医药企业的收益变化等。结果:是否有医疗保险是患者选择曲妥珠单抗治疗的最强预测因子,经济负担是高值药品应用于治疗的主要障碍,高值药品纳入医疗保险政策报销范围后,相关人群的受益率明显上升,患者的总生存期延长。结论:确保医药企业的基本利益是高值药品医保政策得以落地实施的重要条件之一,充分评估价、量之间的关系,合理确定高值药品的谈判价格才能实现“以价换量”,各利益相关方利益诉求的动态平衡是医保政策实现可持续发展的重要前提。
夏仪沁谢晖王水刘莹
关键词:利益相关者医保政策
企业工匠精神的测量与培育研究被引量:2
2022年
在世界各国积极应对“第四次工业革命”的关键时期,工匠精神在全社会再度回归,并被注入了新的时代内涵,“何为工匠精神,如何培育工匠精神”成为全社会关注的重要话题。以自我决定理论为视角界定了工匠精神的内涵,将工匠精神定义为是在职业过程中产生的自觉行为,并以精湛的技艺为基础,在精益求精、不断追求卓越中实现职业责任和价值;从能力水平、行为态度、价值取向3个方面厘清工匠精神内涵的3个核心维度:精湛技艺、精益求精、职业意义,并遵循严格的量表开发流程,开发了包含15个条目的工匠精神测量量表。在解决了有效测量工匠精神问题的基础上,从工匠精神的核心内涵角度提出了以激发员工内在动机为目的的工匠精神培育路径建议。
刘莹蒋春燕施建军
关键词:自我决定理论
应用锥形束CT验证食管癌患者放射治疗时的摆位误差被引量:1
2014年
目的:利用锥形束CT(CBCT)验证对进行放射治疗的食管癌患者在每次摆位过程中的误差进行分析,为医生勾画靶区时从临床靶区(CTV)外扩到计划靶区(PTV)所需的距离提供参考数据。方法:对我科治疗的43例食管癌患者进行CBCT验证,对摆位误差进行分析。结果:根据摆位误差数据计算,食管上段肿瘤外扩大小为2.6-3.9 mm,食管中下段肿瘤外扩大小为2.9-4.7 mm。结论:摆位误差在医生勾画靶区时CTV外扩到PTV的距离范围内。
秦伟陈飞陈成陈丽丽沈恩龙茹正兴刘莹时飞跃陈锦飞
关键词:锥形束CT食管癌误差分析
基于腹膜转运功能探讨的腹膜透析患者远期预后
刘莹
优质护理服务在血液净化科护理工作中的应用价值探析
2020年
分析在血液净化科的护理工作中实施优质护理服务的应用价值。方法 收取我院于2019年1月~2019年12月该阶段收治的110例患者展开观察,随机分为对照组(n=55)与观察组(n=55)两组,对照组实施常规护理干预,观察组实施优质护理服务,对比两组不同护理服务的应用效果。结果 根据统计数据显示,相较于对照组,观察组患者护理后不良反应发生率降低,且护理满意度显著提高,P<0.05,组间差异具有统计学意义。结论 在血液净化科的护理工作中实施优质护理服务,有助于进一步提高护理质量,降低不良反应发生概率,提高护理满意度,具有理想的应用价值。
刘莹
关键词:优质护理常规护理
学科发展过程中的领军人才作用研究——组织生命周期的视角被引量:1
2024年
学科兼具知识形态和组织形态,是内在建制和外在建制的统一体。领军人才既是学术影响力高的学者,同时也是具有出色管理水平的领导者,在学科建设中承担着提出学科愿景、战略布局、资源整合、队伍建设等职责。从组织生命周期理论出发,可将学科组织的发展划分为萌芽期、成长期、成熟期、和蜕变期。在学科发展的萌芽期,领军人才主要关注学术水平的共同提高;在学科发展的成长期,领军人才主要聚焦于团队建设和管理;在学科发展的成熟期,起到战略谋划的作用,对学科的发展进行长远规划和战略研究;在学科发展的蜕变期,领军人才的创新和变革能力对于学科组织的重塑至关重要。
芮雪刘莹王芙蓉
关键词:学科组织领军人才
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