刘豪
- 作品数：9 被引量：24H指数：3
- 供职机构：重庆商务职业学院更多>>
- 发文基金：重庆市高等教育教学改革研究项目重庆市教育委员会人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学建筑科学自动化与计算机技术更多>>
- 一种5G车联网路侧设备用防护结构
- 本实用新型公开了一种5G车联网路侧设备用防护结构，涉及车联网路侧辅助技术领域；而本实用新型包括立板，所述立板侧端靠近中心处固定连接有基台，所述立板靠近基台的一端且位于基台上方设有限位块一，所述基台内部靠近一侧中心处开设有...
- 刘豪邱雪林李春红
- 资本弱化背景下商贸流通业价值再造的动力探寻
- 2020年
- 资本弱化是企业规避税务的一种行为。文章在实证模型的基础上对资本弱化背景下商贸流通业的动力因素进行了定量分析,结果表明:经济因素与市场化因素对商贸流通业发展存在线性抑制作用,而政策因素与对外开放因素则表现为促进作用。在资本弱化的影响下,经济因素的影响作用发生逆转,政策因素的积极效应随着资本弱化水平的提升有所增强,同时市场化因素的抑制作用受到了显著约束。
- 刘豪
- 关键词：资本弱化商贸流通业动力因素
- 重庆市农村电子商务发展现状与对策研究被引量：8
- 2015年
- "互联网+"的风潮,正在改变传统产业的思维方式,也为发展农村电商提供了难得的机遇。重庆的电商近年来得到了快速发展,本文以重庆市农村电子商务发展现状为切入点,针对农村电子商务发展目前面临的共性问题进行了分析,对农村电商的下一步发展方式并给出建议,希望能对农村电商的提速升级有一定的借鉴,并据此提出了重庆市农村电子商务的发展对策。
- 刘豪
- 关键词：电商平台
- 一种行走直播架
- 本实用新型公开了一种行走直播架，涉及直播架技术领域；而本实用新型包括支撑杆，所述支撑杆的下端固定设有握把，所述支撑杆的外表面设有安装机构，安装机构是为了对麦克风进行安装，所述支撑杆的上端固定设有限位机构，限位机构是为了对...
- 邱雪林刘豪张定城
- 浅谈将社会主义核心价值观融入高职课程思政的教学改革被引量：1
- 2021年
- 高职课程教学倾向于知识传授和技术技能培养的结合,是理实一体化的教育。社会主义核心价值观是对心灵的洗礼,在人文素质教育中是不可或缺的重要部分。在高职课程教学的改革中结合专业特色和课程体系,把握社会主义核心价值观的要点精髓,重新设计课程的教学内容和教学大纲,结合课程教学与人才素质培养的依存关系,从而将专业知识与社会主义核心价值观有效地融入到课程教学中。
- 刘豪
- 关键词：社会主义核心价值观高职课程教学改革
- 高职商贸管理类专业校企合作现状与对策——基于重庆商务职业学院的实证研究
- 2015年
- 文章通过对高职商贸管理类专业校企合作人才培养现状的深入调查，认真剖析存在的问题和原因，以重庆商务职业学院的校企合作经验及存在问题作为实证，根据我国高等职业院校教学实际，以培养高技能应用性专门人才为根本任务，以学校培养学生技能应用能力和企业锻炼学生综合职业能力为主线，以理论与实践相结合，“学以致用”为原则提出多渠道、多层次、多模式校企合作培养人才的有效途径，为高职商贸管理类专业校企合作的深入推进提供解决方案。
- 刘豪
- 关键词：校企合作工学结合
- 商贸流通业转型升级的消费传导机制分析被引量：4
- 2019年
- 新常态背景下市场对商贸流通业增长方式转型提出了新的现实要求。文章采用2005-2016年间我国31个省级面板数据对消费与商贸流通业转型升级的关系进行了分析,结果表明:消费总量与消费升级对商贸流通业的转型升级均具有显著促进作用,消费升级的积极效应更为突出,并且消费升级能够显著影响消费总量与商贸流通业发展关系的变化。此外,产业水平、城市化水平与居民收入对商贸流通业的转型升级也具有重要影响作用。因此,要进一步完善居民收入分配结构,拓宽居民收入渠道,促进居民消费结构的不断优化,稳步推动商贸流通业的转型升级。
- 邱雪林刘豪
- 关键词：消费结构商贸流通业
- 广告同质化的营销4I关联分析被引量：1
- 2019年
- 当今竞争日益激烈的市场环境下,广告同质化正逐渐成为一个不可回避的问题。本文以广告的4大要素创意、代言人、媒体和核心诉求进行广告同质化探究,运用营销的4I理论对广告的同质化进行关联,分析得出相关关系,对市场的同质化分析提供新的观点,寻找解决路径。
- 刘豪
- 关键词：核心诉求代言人同质化
- 高管绩效激励、管理者能力与企业绩效被引量：10
- 2019年
- 本文通过选取332家上市公司2008年至2017年十年数据作为研究样本,采用固定效应模型对面板数据进行回归分析,实证检验了高管绩效激励、管理者能力与企业绩效之间的关系。研究结果表明:高管薪酬激励与企业绩效之间存在正相关关系,即高管薪酬激励有助于企业绩效的提升,这说明提升高管薪酬激励可以帮助企业提升经营管理绩效;而加入管理者能力这一变量后,同样显示高管绩效激励、管理者能力与企业绩效之间三者之间存在正相关关系,管理者能力越强,高管薪酬激励对企业绩效的促进作用越明显。
- 邱雪林刘豪
- 关键词：企业绩效
