您的位置: 专家智库 > >

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇企业
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇作物
  • 1篇作物生产
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇校企
  • 1篇校企合作
  • 1篇竞争力
  • 1篇技术类专业
  • 1篇价值观

机构

  • 2篇江苏中江种业...
  • 1篇江苏农林职业...
  • 1篇金陵科技学院

作者

  • 2篇丁洁玉
  • 2篇叶萍
  • 1篇刘良峰
  • 1篇段美萍
  • 1篇王永平
  • 1篇包月红
  • 1篇赵小明
  • 1篇王雪生

传媒

  • 1篇中国种业
  • 1篇江苏农村经济

年份

  • 2篇2010
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
作物生产技术类专业校企合作的实践被引量:3
2010年
在当前国际国内种业市场竞争日益激烈的严峻形势下,人才成为种子企业发展壮大的关键因素。在传统的农业教育中,种子企业用人需求与农业院校人才培养之间缺少横向沟通,导致人才需求与人才供给之间存在一定差距。农科类毕业生进入种子企业后往往需要经过一段时间的重新学习实践,才能适应工作岗位需要。如何改进这种人才培养方式成为种子企业与农业院校共同关心的重要课题。江苏中江种业股份有限公司对此进行了积极尝试,通过加强与相关农业院校作物生产技术类专业的校企合作,努力探索种业人才培养的有效模式,同时希望启发更多的同行关注国内种业人才的培养。
赵小明王永平刘良峰叶萍丁洁玉王雪生段美萍包月红
关键词:作物生产校企合作
企业文化建设中存在的问题及对策
2010年
企业文化作为企业的价值观和员工普遍的行为规则,同企业发展史一脉相承。企业文化决定着企业的制度、理念和战略选择,同时,规范、约束企业的运行行为和员工的行为。一切成功的企业都有适应其内在价值趋向的企业文化,并在其发展过程中起着举足轻重的作用。国内一些企业虽然有了现代企业之“形”而无法具有现代企业之“神”,在一定程度上是企业文化的缺失,是国内企业竞争力弱化的根本原因。
叶萍丁洁玉
关键词:企业文化建设企业竞争力价值观
共1页<1>
聚类工具0