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周微

作品数:4 被引量:1H指数:1
供职机构:四川省科技交流中心更多>>
相关领域:经济管理社会学文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理
  • 2篇社会学
  • 2篇文化科学

主题

  • 1篇知识经济
  • 1篇试验区
  • 1篇团组织
  • 1篇金融
  • 1篇金融危机
  • 1篇金融危机背景
  • 1篇科技干部
  • 1篇科技管理
  • 1篇高新技术产品...
  • 1篇出国
  • 1篇出国培训
  • 1篇出口

机构

  • 4篇四川省科技交...

作者

  • 4篇周微
  • 1篇刘奕伶
  • 1篇赵潇
  • 1篇张云莎
  • 1篇丁建

传媒

  • 2篇决策咨询通讯
  • 2篇决策咨询

年份

  • 1篇2024
  • 1篇2015
  • 1篇2010
  • 1篇2006
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
金融危机背景下促进四川省高新技术产品出口的对策
2010年
在国际金融危机影响下,四川高新技术产品出口受到不同程度的影响。分析影响四川高新技术产品出口的内部及外部原因,提出加强四川省高新技术产品出口的建议,并通过国家和四川省的政策支持,促进四川高新技术产品出口进一步发展。
周微
关键词:金融危机出口
四川省战略科技人才力量建设的对策思考
2024年
战略科技人才是抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇,发展新质生产力的关键。本文分析了四川省战略科技人才力量建设的现状和存在的问题,从人才引进和培养的角度提出了加强四川省战略科技人才力量建设的若干对策建议。
周微黄箐
攀西战略资源创新开发试验区科技人才引进与培养的思考被引量:1
2015年
在国家大力实施创新驱动发展战略和国家级开发区转型升级的时代背景下,推动攀西战略资源创新开发试验区持续、健康、稳定发展,发挥潜在优势和后发优势,关键在科技,根本在人才。为此,试验区迫切需要建立符合自身特点、实际发展情况的地方政府高层次人才引进与培养政策。本文结合试验区科技人才总体概况,从创造条件吸引关键人才,创新机制用好人才,紧扣需求培养实用人才等方面提出科技人才工作的对策建议。
周微张云莎丁建刘奕伶赵潇
关键词:试验区
加强科技干部出国培训团组织管理工作的思考
2006年
科技干部系指各级行政、事业单位、社团和企业的科技管理、服务人员,组织科技干部培训,包括出国培训,对于他们了解和掌握当今世界科技发展的趋势,以知识经济为特征的新时代日益激烈的国际竞争特点,以及我国经济、社会发展对科技的新要求,提高科技干部应对挑战、抓住机遇的能力,确保新时期国家和地方的自主科技创新发展战略的顺利实施和目标的实现具有重要作用。本文就如何做好科技干部出国培训团的组织管理工作做些初步探讨。
周微
关键词:出国培训知识经济科技管理
共1页<1>
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