刘小文
- 作品数：1 被引量：22H指数：1
- 供职机构：中南民族大学管理学院更多>>
- 发文基金：中国博士后科学基金湖北省民宗委民族文化研究课题国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 女性高管特征对企业社会责任表现的影响研究——来自我国上市公司的经验证据被引量：22
- 2015年
- 本文以沪深两市A股1469家披露社会责任的上市公司为样本,检验了女性高管对企业社会责任表现的影响。研究发现,存在女性高管的企业相对于不存在女性高管的企业社会责任表现更好,而企业中女性高管的比例与企业社会责任表现之间呈正U型的关系。另外,女性高管的学历越高、年龄越大,企业社会责任表现越好。进一步研究发现,女性高管主要是对企业社会责任履行方面和社会责任评价信息披露方面有显著影响,而对企业社会责任战略方面却没有显著的影响。因此,企业应当优化管理层结构,合理聘用女性高管,积极履行社会责任,以实现企业的可持续发展。
- 翟华云刘小文
- 关键词：女性高管社会责任履行社会责任战略
