李秋阳
- 作品数：7 被引量：14H指数：3
- 供职机构：杭州市拱墅区卫生局更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 职业安全卫生管理平台项目研究
- 2009年
- 职业病是当前我国重点控制的重大疾病，也是社会各界关注的焦点。随着2002年5月1日《中华人民共和国职业病防治法》颁布实施和卫生监督体制改革，职业安全卫生管理体系由单一的职业病防治机构（职业病防治院，防治所）分化为多机构管理的体系。造成职业卫生信息分散、难收集、不准确、不共享，制约监督的效果、效率，影响职业病防治决策；同时基层职业卫生管理办公自动化、规范化不高。为此，加强对职业卫生法律法规和标准等的研究，建设职业安全卫生管理平台，实现职业病防治一体化管理。
- 李秋阳
- 关键词：职业安全卫生管理体系《中华人民共和国职业病防治法》卫生监督体制改革职业病防治机构职业病防治院卫生法律法规
- 基层医疗卫生事业单位员工满意度调查被引量：1
- 2012年
- 2011年4月11日,卫生部关于在全国医疗卫生系统开展＂三好一满意＂活动,期望通过＂三好一满意＂活动,达到＂服务好、质量好、医德好,群众满意＂的目标。基层医疗卫生单位员工是基本公共卫生和基本医疗提供者,没有员工满意,服务好、质量好、医德好,群众满意的目标就是一句空话。
- 李秋阳朱幼群
- 关键词：医疗卫生事业单位满意度基层医疗卫生单位公共卫生
- 建立职业安全卫生管理平台探讨
- 2007年3月，杭州市拱墅区卫生局卫生监督所自主立项提出《职业安全卫生管理平台研究项目》，报经市科技局批准后开发建设，10月投入试运行，经过一年的应用证明，该平台在整合职业卫生管理资源、提高职业卫生管理效率效果、规范执法...
- 李秋阳陈卫建颜战英汪严华
- 关键词：职业病卫生监督
- 杭州市拱墅区打击非法行医的“三·三”管理模式探讨被引量：3
- 2007年
- 李秋阳颜战英朱幼群
- 关键词：非法行医
- 公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效管理变革风险分析被引量：7
- 2011年
- 根据国家总体部署,公共卫生与基层医疗卫生事业单位绩效工资制度改革正在全国展开,与之配套的绩效考核制度还没有统一的模式。各地正寻求绩效管理变革。但是,绩效管理是人力资源管理的核心问题,也是人力资源的难点问题[1]。难在考核指标体系设计、考核方法、考核结果运用上,考虑不周,还可能与现行法律撞车,从而引发一系列社会的、部门的风险。
- 李秋阳朱幼群
- 关键词：医疗卫生事业单位风险分析管理变革公共卫生绩效考核制度
- 职业卫生网格化监督管理绩效考核实践
- 2011年
- 作者通过对开展职业卫生网格化监督管理工作进行绩效考核的实践,总结和评价取得的成效,分析成功的经验和存在的问题,为今后的职业卫生监管及其他类似的监督管理工作提供新的思路和借鉴。
- 李奕新黄坚张秀珍李秋阳华飞红
- 关键词：职业卫生网格化监督管理绩效考核
- 杭州市拱墅区五小行业经营整治的调查与对策被引量：3
- 2006年
- 李秋阳
- 关键词：卫生监督整治
