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谢爱国

作品数:4 被引量:15H指数:3
供职机构:天津城建大学经济与管理学院更多>>
发文基金:天津市教育科学“十二五”规划课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇经济管理
  • 2篇文化科学

主题

  • 3篇大学生
  • 3篇大学生就业
  • 3篇学生就业
  • 3篇就业
  • 3篇就业能力
  • 2篇大学生就业能...
  • 2篇学生就业能力
  • 1篇动力机制
  • 1篇动力机制研究
  • 1篇影响因素
  • 1篇社会
  • 1篇社会适应
  • 1篇社会适应力
  • 1篇社会资本
  • 1篇社会资本投资
  • 1篇实证
  • 1篇实证分析
  • 1篇适应力
  • 1篇特质
  • 1篇资本

机构

  • 4篇天津城建大学

作者

  • 4篇谢爱国
  • 2篇踪程
  • 2篇王世通
  • 1篇李哲
  • 1篇何继新

传媒

  • 2篇当代经济
  • 1篇合作经济与科...
  • 1篇现代商业

年份

  • 1篇2017
  • 2篇2016
  • 1篇2013
4 条 记 录,以下是 1-4
排序方式:
基于因子分析的大学生就业能力影响因素研究被引量:8
2013年
本文在现有侧重静态分析能力模型的基础上,根据大学生就业能力动态变化的特征追加了教育变量,对天津城建大学、天津大学、天津理工大学、天津商业大学四所大学采取分层抽样方式进行了问卷调查,对问卷采用探索因子分析提取七个因子,最后分析了研究结论的现实意义。
王世通谢爱国
关键词:大学生
高校投资社会资本的导入模型与动力机制研究
2016年
在分析当前高校投资社会资本必要性的基础上,构建了高校投资社会资本的导入模型,探讨了高校投资社会资本的动力机制,并就促进高校投资社会资本的动力提出了相应的对策建议。
踪程何继新谢爱国
关键词:高校社会资本投资动力机制
大学生就业能力影响因素实证分析被引量:3
2017年
大学生就业能力的培养成为高等教育当务之急,对一个学校的发展至关重要。本研究在对大学生就业能力研究进行回顾与总结的基础上,构建大学生就业能力影响因素概念模型,提出相关假设;通过对天津市6所高校的大学生进行问卷调查,运用结构方程模型方法对假设进行检验,揭示大学生就业能力的影响因素及其相互关系。实证结果表明:个人特质、专业素质和社会适应力与大学生就业能力呈较强的正相关关系,而基本技能与大学生专业素质呈正相关关系,但与大学生就业能力的关系并不显著。
踪程谢爱国李哲
关键词:就业能力个人特质社会适应力
基于教育视角的大学生就业能力影响机理研究被引量:4
2016年
就业能力是大学生成功就业的核心影响因素。本文从高校教育视角出发,以元认知USEM模型为基础,对以往大学生就业能力影响因素进行筛选,并增加教育资源影响力潜变量,建立大学生就业能力影响概念模型,然后通过探索性因子分析提取教育资源影响力、应聘能力、团队合作能力、内在品质、情绪管控能力、基本工作能力、实践解决问题能力7个因子,采用验证性因子分析和竞争模型进行验证,结果显示,提取的7个因子具有较好的拟合度,并通过了信度和效度检验,最后分析了研究结论的现实意义。
王世通谢爱国
关键词:就业能力教育视角
共1页<1>
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