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展敏

作品数:11 被引量:6H指数:2
供职机构:南京供电公司更多>>
发文基金:北京市属高等学校高层次人才引进与培养计划更多>>
相关领域:经济管理政治法律更多>>

文献类型

  • 5篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 3篇企业
  • 3篇班组
  • 2篇企业文化
  • 2篇文化
  • 2篇绩效
  • 2篇班组建设
  • 1篇党代表
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇团队
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化管理
  • 1篇文化建设
  • 1篇教育
  • 1篇教育价值
  • 1篇工作室
  • 1篇工作室建设
  • 1篇管理理念
  • 1篇国有企业
  • 1篇发布会

机构

  • 4篇南京供电公司
  • 2篇东南大学

作者

  • 6篇展敏
  • 1篇石贤芳

传媒

  • 1篇科技与企业
  • 1篇中国工运
  • 1篇国家电网
  • 1篇市场周刊
  • 1篇中国科技经济...

年份

  • 1篇2023
  • 1篇2016
  • 2篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2011
11 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
教育价值树助力企业文化建设
2015年
教育价值树体系明确“四个坚持”管理理念,从组织、制度和激励三方面,阐述了如何确保文化管理有实效,从知、信、行三个层次,搭建了让员工知晓、相信并践行的平台载体。
石贤芳展敏
关键词:教育价值企业文化建设管理理念文化管理
培养“三型”干部 建设“三型”党组织
2015年
党的十八指出"建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。"这是我们党历史上首次提出"三型政党"建设的目标,意义深远,影响重大,体现了中国共产党对自身角色的重新定位,表明我们对执政党建设规律的把握更自觉、更全面、更深刻。
展敏
基于标准化的A部门高绩效班组建设
国家电网是关系国家能源安全和国民经济命脉的国有特大型骨干企业,管理员工152万人、基层班组6万多个。近年来,国家电网大力转变公司发展方式,加快建设电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀(“一强三优”)的现代化公司。在实践...
展敏
关键词:企业文化
文献传递
基于班组标准化建设的高绩效团队构建被引量:4
2011年
班组是企业管理中最基础的一级管理组织,是企业组成的最小组织单位,是企业推进管理下沉,确保企业目标和任务达成的基础和保证。班组效能的高低,直接影响到企业各项生产经营目标的实现,打造、构建高绩效班组有助于提高班组效能,保证整个企业的高效运作,圆满完成各项工作任务。笔者以南京供电公司江宁营业部为试点,探讨基于班组标准化建设下的高绩效团队的构建策略。
展敏
关键词:团队
供电企业班组建设实践与探索
2023年
国网南京供电公司工会着眼“协同、发展和数班组建设新跨越智”3个关键词,不断夯实基层基础基本功,营造和钱略地争先谐奋进的干事创业氛围,充分发挥国有企业在推进产业工人队伍建设改革中的带动作用,持续提升班组建设水平。着眼“协同”,下好“一盘棋”成立班组建设领导小组。每年召开班组建设工作会议,与企业行政职能部门确定班组建设年度重点工作,统一思想认识;定期制定班组建设工作简报,督办年度工作完成情况;举办班组建设成果发布会,展示全年工作成效,形成工作闭环管理。
展敏徐艺排
关键词:班组建设工作国有企业闭环管理
浅谈南京供电公司党代表工作室建设
2016年
国网南京供电公司于2014年6月起,探索党代表工作室建设,以“知党情、听民意、促发展”为宗旨,坚持因地制宜、重在基层、务实求效的工作原则,落实党代表责任制,以加强党代表与基层群众的联系,充分发挥党代表的作用,把工作室建设成为加强服务型党组织建设的重要阵地,进一步增强党组织凝聚力和战斗力。
展敏
关键词:党代表工作室
共1页<1>
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