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周红波

作品数:2 被引量:18H指数:1
供职机构:宁波大学医学院附属鄞州医院更多>>
发文基金:浙江省医药卫生科学研究基金更多>>
相关领域:医药卫生更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇医药卫生

主题

  • 2篇护理
  • 1篇药物
  • 1篇药物皮试
  • 1篇疼痛
  • 1篇培训管理
  • 1篇皮试
  • 1篇皮试部位
  • 1篇重症
  • 1篇重症患者
  • 1篇重症监护
  • 1篇重症监护患者
  • 1篇护患
  • 1篇监护

机构

  • 2篇宁波大学
  • 1篇浙江中医药大...

作者

  • 2篇周红波
  • 1篇林爱宝
  • 1篇董明芬
  • 1篇宋可欣
  • 1篇王艳芳
  • 1篇郭丽芬

传媒

  • 1篇护士进修杂志
  • 1篇中华全科医学

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
疼痛护理小组的培训管理与质量效果评价被引量:17
2016年
目的探讨疼痛护理小组的培训管理方法,以推进疼痛评估工作的开展,促进医院疼痛管理质量的提高。方法通过组建疼痛护理小组,明确小组架构,建立小组工作职责,根据"癌痛规范化治疗示范病房"评审标准及国际医院联合评审委员会(joint commission international,JCI)标准中疼痛管理的要求制定疼痛护理规程、疼痛评估质量检查标准、疼痛患者宣教制度及护士培训制度,并按照"培训培训者模式"对护士进行培训,小组成员参与疼痛管理质量改进等措施。在干预前后,分别对护士的疼痛管理知识与态度及疼痛评估的合格率进行比较。结果干预前疼痛管理知识与态度平均答对率为(43.81±5.32)%、合格率为2.22%,干预后平均为(65.36±3.51)%、合格率为38.89%;开展疼痛评估初期和1年后同期疼痛评估合格率比较差异有统计学意义(χ2=60.96,P<0.001)。干预后护士疼痛管理知识与态度问卷调查的得分和疼痛评估的合格率明显高于干预前(P<0.001)。结论组建疼痛护理小组,根据评审标准制定疼痛管理质量标准,按照"培训培训者模式"对护士进行培训,能提升护士的疼痛管理知识和实践技能水平,提高疼痛评估的合格率,改善疼痛患者的治疗效果,促进医院疼痛管理质量的提高。
董明芬林爱宝周红波
关键词:疼痛护理
临床重症监护患者药物皮试非常规部位选择的应用研究被引量:1
2015年
目的探讨部分重症患者不适宜应用常规皮试部位进行注射的方法。方法对临床106例不适合应用常规注射部位进行操作的患者,行胸部和小腿进行注射操作,并比较。结果非常规注射部位进行皮试者有2例提示阳性反应,更改治疗方案,其余104例患者均为阴性反应,应用药物后无1例发生与输注药物相关的反应。结论非常规注射部位反应准确率可达100%,对部分不适合应用常规注射部位进行操作的患者可提高临床用药准确率,保证患者用药安全,减少护理工作量。
郭丽芬王艳芳周红波宋可欣
关键词:重症患者护理
共1页<1>
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