佟艳
- 作品数：4 被引量：8H指数：2
- 供职机构：吉林省妇幼保健院更多>>
- 相关领域：医药卫生经济管理更多>>
- 内部审计在医院管理中的重要性探析被引量：2
- 2020年
- 对医院而言,其必须加强内部审计管理,提升财务乃至整体的管理水平,确保内部审计更加完善、内部监督更加全面、经济效益不断提升.但显而易见的是,如今在很多医院已有的审计工作中,很多问题不可避免被暴露出来,而这些问题归根到底是相关工作人员对医院审计工作重要性认知不够清晰所致.鉴于此,本文以内部审计在医院管理中的重要性为主要研究对象,希望相关内容能够为广大工作人员提供借鉴.
- 佟艳
- 关键词：医院管理内部审计
- 吉林省67所妇幼保健机构人力资源现状分析被引量：4
- 2013年
- 目的:了解不同级别妇幼保健机构人力资源的现状及差异,从而为开展妇幼卫生人才队伍建设提供依据。方法:利用全国妇幼保健机构监测数据对吉林省67所妇幼保健机构人力资源指标进行描述性分析。结果:按照卫生部《各级妇幼保健机构编制标准(试行)》标准,平均省、市、县区级妇幼保健机构编制缺乏分别为115.4人,29人、29人;吉林省各级妇幼保健机构卫生技术人员中75.7%为大专以下学历;职称结构以初、中级职称的卫生技术人员为主分别占41.4%、38.8%;有住院服务和无住院服务的妇幼保健机构注册护士/执业医师比例分别为0.6∶1、0.4∶1;市、县区级反映科研状况指标中位数为0。结论:各级妇幼保健机构人力资源存在编制不足,人才严重匮乏、医护人员结构不合理、学历职称结构偏低、科研能力不足等问题,妇幼保健人力资源建设急需加强。
- 付尚薇刘丽佟艳孙全超
- 关键词：妇幼保健机构人力资源
- 浅议医院审计工作执行的困境与对策
- 2020年
- 审计工作是医院诸项事宜当中非常关键的一环,但是目前推进的过程中其存在些许问题和不足。鉴于此,本文以"医院审计工作执行的困境与对策"为主要研究对象,首先从审计认知、审计内容、审计体系以及制度执行力四个角度提出问题,然后针对此从四个角度提出应对之策,望相关内容能够为广大工作人员提供一定的借鉴和启示。
- 佟艳
- 关键词：医院管理审计工作
- 吉林省三级妇幼保健机构人力资源配置现状分析被引量：3
- 2014年
- 目的:通过对2012年度省、市州、县区三级妇幼保健机构资源状况进行分析,研究和探讨妇幼保健人力资源配置存在的问题,为今后各级妇幼保健机构规范化建设提供依据。方法:基于《全国妇幼卫生机构管理信息网络报告系统》,实现数据网络直报。对2012年度吉林省67所妇幼保健机构人力资源现状进行分析,探讨各级妇幼保健人力资源各环节存在的问题。结果:各级妇幼保健机构配置不尽完善,存在卫生技术人员数量不足、编制不足、岗位设置不合理、学历层次和职称结构偏低等问题。结论:各级妇幼机构人力资源配置仍需完善,整体素质凾待提高。
- 吴博文佟艳付尚薇石丽华郭琳
- 关键词：妇幼保健机构人力资源
