刘涛
- 作品数：3 被引量：2H指数：1
- 供职机构：成都市人民检察院更多>>
- 相关领域：政治法律更多>>
- 领军人才培养:检察队伍专业化建设的路径选择被引量：1
- 2014年
- 从有关文献对＂领军人才＂的概念界定中,梳理出领军人才至少包含两层意思：一是领军人才必须是本专业、本领域公认的杰出人物,必须出类拔萃,学有专才,术业有专攻;二是必须具备成为一个团队的核心和灵魂的能力,能带出一支队伍。对领军人才的重视,体现出这个时代对人才的最高诉求——兼备个人能力和团队合作精神。[1]笔者认为,检察领军人才是指具有良好的政治素质和职业道德素质，具有深厚的法学理沦功底、创新研究能力和丰富的实践工作经验，在本系统、本专业领域有一定名望和影响力的较高层次的复合型人才。
- 成都市人民检察院课题组陆芙蓉刘涛
- 关键词：检察队伍领军人才团队合作精神职业道德素质
- 回溯与前瞻:改制背景下的预备检察官训练制度初探被引量：1
- 2016年
- 预备检察官训练制度改革作为法律职业人员统一职前培训制度和检察官员额改革相配套的改革举措,是一项改革性、创新性的新课题。建立符合中国国情和司法体制改革整体要求的预备检察官训练制度,应建构出涵盖机构、运行、课程、师资、管理等多个分体系的大体系,形成指导预备检察官训练工作良性运行的操作指南。
- 刘涛甘奇慧谷萍
- 领军人才培养:检察队伍专业化建设的路径选择
- 2014年
- 领军人才在团队中的核心地位决定了其重要的引领作用,通过其在队伍中的地位和影响施加于团队成员,成员经过认识上的体验、动机上的转化、最终会趋向于领军人才所施加的影响。因此,以培养领军人才作为人才队伍建设的着力点,探讨检察领军人才在促进队伍专业化中的现实价值,研究以培养领军人才为核心促进不同类型、不同层次人才全面发展的路径有着重要的意义。
- 陆芙蓉甘奇慧刘涛
