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李淑华

作品数:8 被引量:29H指数:3
供职机构:兰州商学院继续教育学院更多>>
相关领域:经济管理政治法律电子电信社会学更多>>

文献类型

  • 8篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 2篇政治法律
  • 1篇电子电信
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇知识型
  • 2篇知识型员工
  • 2篇人力资源
  • 2篇人事
  • 2篇人事管理
  • 2篇企业
  • 1篇党支部
  • 1篇党支部建设
  • 1篇信息技术
  • 1篇信息时代
  • 1篇学生党支部
  • 1篇学生党支部建...
  • 1篇业绩
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇支部
  • 1篇支部建设
  • 1篇治教
  • 1篇人力资本

机构

  • 6篇兰州商学院
  • 2篇兰州财经大学

作者

  • 8篇李淑华
  • 2篇柴娟娟
  • 1篇李景怡

传媒

  • 3篇甘肃理论学刊
  • 2篇发展
  • 1篇兰州学刊
  • 1篇兰州商学院学...
  • 1篇甘肃科技纵横

年份

  • 1篇2015
  • 2篇2013
  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 3篇2005
8 条 记 录,以下是 1-8
排序方式:
“目标+沟通”:中小企业绩效管理的有效模式被引量:1
2005年
李淑华
关键词:企业绩效管理中小企业人力资源
西部地区投资环境空间差异分析研究被引量:3
2011年
本文运用多元统计方法中的因子分析和聚类分析对西部地区投资环境的空间差异分析进行分析,定量揭示西部地区投资环境在空间上的分布现状、差异以及相似性,以期对西部地区经济发展决策提供支持。
李淑华柴娟娟
关键词:投资环境聚类分析
信息时代网络思想政治教育的挑战与对策研究被引量:3
2015年
随着网络信息技术的飞速发展,给思想政治教育带来了巨大的冲击和挑战,同时也带来了全新的机遇。这就要求我们必须加强网络思想政治教育建设的步伐,尽快适应网络信息时代带给思想政治教育的新变化。本文通过分析网络社会和网络传播方式的特点,给思想政治教育带来的影响与挑战的基础上,指出网络思想政治教育发展的趋势,提出网络思想政治教育的方法和策略。
李景怡李淑华
关键词:社会网络思想政治教育信息技术
我国民营企业知识型员工激励分析被引量:2
2013年
我国民营企业的管理一直是个老大难问题,在近30年来的实践中,大部分民营企业都存在家族制管理,特别是起步阶段几乎全是依靠家族来维持,但是民营企业发展到一定阶段,有了一定的规模后,大都出现了管理问题。所以,家族制或家长制管理问题是制约企业发展根本原因,本文通过对民营企业知识型员工激励机制进行分析,找出其存在的问题,分析原因,提出相应的解决策略,使其能够形成一套良好的激励机制,增强民营企业的综合竞争力。
李淑华
关键词:民营企业知识型员工
农村家庭人力资本投资现状及其对策分析被引量:3
2013年
人力资本投资对我国经济增长以及个人收入水平有着至关重要的作用。虽然,近年来我国人资本投资增加速度较快,但从总量上来看仍然低于世界平均水平。特别是与物质资本投资相比较,其总量还处于较低水平。文章从教育投资提升、医疗保健改进和劳动力迁移是否完善等方面,对我国农村家庭人力资本投资的现状进行分析,并对其存在的问题提出相应的对策和建议。
李淑华柴娟娟
关键词:人力资本
浅谈高校人力资源的管理被引量:15
2005年
通过对人力资源本质的理解,客观评价了高校现人事管理的现状,提出了新时期高校人力资源管理的方法和措施。
李淑华
关键词:高校人力资源管理人事管理
试论高校学生党支部建设被引量:1
2012年
高校党支部的设立是全面推进高校党员建设的一项战略性、整体性、根本性的重要任务。文章从高校学生党支部工作的现状出发,指出当前学生党建工作中存在的问题。从理性的角度,深入分析这些问题产生的原因,结合本院实际,提出了加强和改进基层党支部工作的若干意见和建议。
李淑华
关键词:高校
谈激励机制在高校人事管理工作中的运用被引量:1
2005年
本文论述了如何在高校建立健全激励机制、并正确认识和合理运用激励机制提高教师的工作积极性。
李淑华
关键词:高校人事管理激励机制知识型员工
共1页<1>
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