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袁婷婷

作品数：3 被引量：8H指数：2
供职机构：西南大学文化与社会发展学院更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇政治法律

主题

  • 2篇企业
  • 1篇企业诚信
  • 1篇企业文化
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇文化
  • 1篇文化建设
  • 1篇公信
  • 1篇公信力
  • 1篇辩证
  • 1篇辩证关系
  • 1篇辩证思考
  • 1篇诚信

机构

  • 3篇西南大学

作者

  • 3篇袁婷婷
  • 1篇岳晓峰
  • 1篇李林娜
  • 1篇秦启文
  • 1篇谈小燕
  • 1篇刘亚兰

传媒

  • 1篇商场现代化
  • 1篇重庆职业技术...
  • 1篇科教文汇

年份

  • 1篇2007
  • 2篇2006
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
现代企业公信力初探被引量：3
2006年
目前我国接连出现了有关企业公信力缺失的案例。企业公信力的缺失不但使公众茫然,使所涉及到的企业受到不同程度的影响,而且对我国社会的发展产生了负面影响。本文从主体、客体以及主客体关系三个维度分析了企业公信力的内涵,并探讨了我国企业公信力的现状以及影响企业公信力的企业自身的主要因素,最后从企业自身视角提出了构建企业公信力的相应原则和策略。
谈小燕袁婷婷刘亚兰
关键词：公信力企业诚信
对组织变革与组织和谐的辩证思考被引量：1
2007年
组织变革是组织不断持续发展的手段和动力,组织和谐是组织生存和发展的基础环境和前提条件,二者既相互区别又联系紧密。正确认识和处理组织变革和组织和谐的辩证关系,对我国的政治经济体制改革和建立和谐社会具有重要的现实意义。
岳晓峰李林娜袁婷婷
关键词：辩证关系
和谐思想在企业文化建设中的运用被引量：4
2006年
和谐思想是儒家文化的精髓。企业文化建设内在地包含着对和谐的诉求。把中国传统文化中的和谐思想运用到企业文化建设中,有利于增加企业的凝聚力、向心力和战斗力。和谐思想在企业文化建设中的运用具体体现在关系和谐、价值观和谐以及心理和谐等三个层面。在进行企业文化建设时,应该把握“以和为贵”的行动准则、遵循“和而不同”的价值追求、实施“和衷共济”的管理之道。
袁婷婷秦启文
关键词：企业文化
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