韩鲁宁
- 作品数：32 被引量：33H指数：4
- 供职机构：中国人民解放军沈阳军区联勒部更多>>
- 相关领域：医药卫生军事政治法律更多>>
- 军队家属医疗包干经费存在的主要问题和建议
- 2001年
- 刘信韩鲁宁鱼敏
- 关键词：医疗保障工作医疗保险制度
- 通过称职考核加强对高级技术职务干部管理的实践
- 1998年
- 我区按照上级制定的有关政策,结合部队卫生事业建设发展的需要和全区卫生技术干部队伍的实际状况,在卫生干部晋升专业技术职务中,为打破论资排辈,鼓励有突出贡献的优秀中青年技术干部脱颖而出,制定和实施了一系列优惠政策,使卫生技术干部队伍建设呈现了新的生机和活力。但是,随着技术职务晋升制度的不断完善,如何进一步做好晋升后人员的考核管理工作,特别是针对高级技术职务队伍中存在的“高职到手,干到白头”等不思进取的思想状况,为打破高职“只进不出”的现状,增强竞争机制。
- 韩鲁宁陈强刘智明
- 关键词：人才管理
- 远程医学体制的建立对军队卫生建设的影响被引量：7
- 2003年
- 边玉森韩鲁宁刘宏波
- 军队包干家属医疗费用分析及改革对策研究被引量：1
- 2001年
- 我军现行的医疗保障制度中 ,军队人员家属实行的是包干医疗 .随着军队建设的发展和国家市场经济体制的建立 ,现行家属包干医疗存在的问题越来越突出 ,主要表现于医疗上的供需矛盾 ,即包干家属与军人同样享受尽量宽的医疗保障 ,一切医疗消费由军费包揽 ,各种医疗消费无限制 ,以及医疗经费提供缺乏合理的筹资渠道和稳定的增资机制等 ,这些都给医疗提供单位增加了很大经费补贴负担 ,在一定程度上影响了对现役军人医疗保障能力的提高 .我们以某军区卫生信息中心 1 995- 1 999年统计数据为依据 ,从费用分析的角度出发 ,对家属包干医疗费用情况进行分析 。
- 韩鲁宁鱼敏董晓建刘智明
- 关键词：军人家属
- 通过职称考核加强对高级技术职务干部管理被引量：2
- 1998年
- 针对高级技术职务队伍现有状况 ,制定实施意见 ,有效地促进了对高职队伍的科学管理。
- 韩鲁宁
- 关键词：技术职务职称高职
- 医院学科人才梯队建设的实践
- 1997年
- 本文介绍了沈阳军区加强医院学科人才梯队建设的做法及所取得的效果。指出：要把学科梯队的人才培养摆到医院发展的战略地位；要给予人才梯队建设以倾斜政策；要采取双导师负责制，加大培训力度；要严格选拔，严格考核；要创造良好的环境与机制。
- 韩鲁宁李辉
- 关键词：医院人才
- 军队医院包干家属医疗经费缺口大的原因探析
- 2000年
- 1999年度,某军区办理包干医疗手续的军人家属共有28926人,在驻军以上医院门诊就医88666人次,平均每名包干家属全部门诊3.1次;住院8770人,占包干家属人数的30.32％。军队医院为包子家属全年补贴医疗经费483.4万元,占其在医院医疗实际费用成本的61 37％,给医院造成了很大的经费补贴负担。
- 韩鲁宁王尚达刘成刚
- 关键词：医疗保险体制
