鞠秋云
- 作品数：10 被引量：12H指数：3
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- 发文基金：廊坊市哲学社会科学研究课题河北省社会科学发展研究课题更多>>
- 相关领域：经济管理医药卫生文化科学更多>>
- 廊坊市会展业发展操作性研究
- 2011年
- 在论证廊坊市发展会展业优势的基础上,进一步分析了近年来廊坊会展业的发展现状及取得的成绩,提出了当前所存在的主要问题,并对此提出了发展对策。
- 王红丽刘二亮纪艳彬郭凤艳鞠秋云陈素敏
- 关键词：会展
- 用社会交换理论完善企业激励机制的几点建议被引量：3
- 2007年
- 用社会交换理论完善企业激励机制,就要从企业管理的需求出发,将社会交换理论总结出来的人们在社会交换行为中所表现出的一系列心理特征和行为方式,运用到企业管理和企业激励中去,使其更有效地服务于企业的成长、壮大和员工的全面发展.对此,笔者以为以下几点尤为重要.……
- 鞠秋云吕雅清
- 关键词：企业激励机制社会交换理论
- 生态文明发展视阈下物质与精神文明协调性发展的实证分析
- 2014年
- 生态环境的发展是现代社会人们追求幸福的必要前提,而生态文明的进步则为精神幸福提供了重要标准。人们在不断追求幸福的过程中会有一个宏观折射,这就是生态文明,它分为物质环境、情感精神以及文化价值三部分。本文主要对物质保障和精神幸福两者之间的关系进行分析,使用主成分分析法对河北省廊坊市的物质文明建设和精神文明建设的协调发展现状进行分析,并以此提出了继承传统生态文明理念和意识及利用现代管理模式和有效的现实条件等生态文明的发展渠道和途径。
- 吕雅清鞠秋云
- 关键词：物质文明精神文明主成分分析协调发展
- 绿色营销——21世纪企业的营销被引量：5
- 2005年
- 随着人类环保意识的日益增强和中国加入WTO,绿色营销已是我国企业的必然选择.我国企业要在未来的国际竞争中处于优势地位,必须从宏观和微观两个方面着手,采取有力措施,以推动绿色营销的实施.
- 鞠波鞠秋云
- 关键词：目标市场选择绿色营销观念市场营销管理资源再生利用
- 新形势下企业如何应对贸易摩擦
- 2010年
- 本文描述了目前我国遭遇贸易摩擦现状,分析了原因,进而提出了新形势下企业应对的策略。
- 鞠秋云苏云
- 关键词：贸易摩擦企业
- “人性假设”与人力资源管理被引量：1
- 2008年
- 人力资源管理是对各种类型的从业人员从招工、录用、培训、使用、升迁、薪酬、调动及退休的全过程的管理。本文高度概括了人性假设在人力资源管理学中的地位,分析了人性假设成为人力资源管理学的第一公设的原因和人性的特征,并针对其中的经济人假设、社会人假设提出了具体的管理措施,以期最终实现组织的和谐管理。
- 吕雅清鞠秋云
- 关键词：人性假设经济人假设社会人假设人力资源
- 我国直复营销的现状及其发展障碍被引量：3
- 2008年
- 随着我国经济的发展,企业营销观念发生了重要的转变,直复营销作为"划时代的市场营销"在我国的现状与其真正的含义发生了很大偏差,发展中也遇到了许多的障碍。
- 鞠秋云
- 关键词：直复营销
- 关于职业疲倦问题的研究
- 2008年
- 文章主要提出了当今社会人们工作中普遍存在的职业疲倦问题,然后从不同的角度分析了职业疲倦产生的原因,并从多方面入手提出了解决职业疲倦问题的方法。
- 苏云鞠秋云
- 关键词：企业文化
- 中小企业国际化经营战略研究
- 2004年
- 首先，利用外资，开展合资合作，有利于改善投资质量。在一些外商投资比较密集的行业，外商投资企业的投入产出指标的优势更加明显。
- 鞠秋云奚祥华
- 关键词：国际化经营战略中小企业利用外资
