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层级护理管理对外科护士工作压力和工作能力的影响被引量：10: 2014年; 目的：探讨层级护理管理制度对外科护士工作压力和工作能力的影响，为合理利用人力资源，体现护理价值，保证护理质量积累经验。方法自2010年起对我院五个外科病区按年资、学历、职称等进行分层级管理，比较实施前后护理人员工作压力、工作能力和患者护理满意度。结果层级护理管理实施前后我科护理人员在基础护理、病房管理、特/Ⅰ级护理，具体实操项目和病例书写5方面差异有统计学意义（ P＜0.05）；层级护理管理实施前后，护理人员自述工作压力差异有统计学意义（ Ridit z＝24.661，P＝0.000），实施后，护理人员工作压力减轻；实施前后分别对200例患者进行满意度调查，其中，实施前护理满意度83.34％，实施后护理满意度97.16％，差异有统计学意义（χ2＝23.274，P＝0.000）。结论层级护理管理可以提高护理人员工作能力，减轻护理人员工作压力，提高患者对护理工作的满意度。; 任圣梅郑家菊李立娟; 关键词：工作压力

知信行三级目标理论模式在乳腺癌患者健康教育中的应用被引量：27: 2010年; 目的提高乳腺癌患者对疾病相关知识的认识,改善其健康信念,促进其健康行为。方法将180例乳腺癌择期手术患者随机分为观察组(80例)和对照组(100例)。对照组行常规健康教育;观察组运用"知、信、行"三级目标的理论模式进行健康教育,即进行疾病相关知识教育、健康信念的培养和健康行为的支持。术后15d对患者进行疾病知识、信念、行为及健康教育满意度调查。结果观察组知识、信念、行为及对健康教育的满意度显著高于对照组(P<0.05,P<0.01)。结论根据"知、信、行"三级目标的理论模式进行健康教育,可为患者提供相关知识,改善其信念,促进其健康行为。; 任圣梅李立娟; 关键词：乳腺癌健康教育知识信念患者满意度

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李立娟