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姚玲

作品数：3 被引量：9H指数：2
供职机构：武警总医院更多>>
相关领域：医药卫生更多>>

合作作者

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇医药卫生

主题

  • 1篇档案
  • 1篇档案管理
  • 1篇医院发展
  • 1篇医院管理
  • 1篇医院建设
  • 1篇营销
  • 1篇营销战略
  • 1篇市场营销
  • 1篇市场营销战略
  • 1篇人格
  • 1篇人格魅力
  • 1篇领导艺术
  • 1篇科主任
  • 1篇财务档案
  • 1篇财务档案管理

机构

  • 3篇武警总医院

作者

  • 3篇姚玲
  • 1篇何平
  • 1篇宁健
  • 1篇冯华
  • 1篇王发强
  • 1篇陈金宏
  • 1篇李明

传媒

  • 1篇中国医院管理
  • 1篇武警医学
  • 1篇中国卫生资源

年份

  • 1篇2004
  • 1篇2003
  • 1篇2002
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
论现代医院医疗服务市场营销战略被引量：4
2003年
该文阐明了市场营销的涵义 ,分析了现代医院市场营销面临的问题 :首先是医院市场营销观念的落后 ;其次是医院市场营销手段的缺乏。提出了现代医院的市场营销战略 :一是成本领先战略 ;二是差别化战略 ;三是集中化战略 ;四是个性化战略 ;五是构建核心竞争力的战略 ;
李明宁健何平冯华姚玲
关键词：市场营销医院发展
武警部队医院财务档案管理的几点体会被引量：3
2002年
姚玲张煜
关键词：财务档案医院管理
科主任的领导艺术被引量：2
2004年
科主任队伍是医院建设的中坚力量,是医院最重要的科技人才,是各科室的排头兵,他们的综合素质高低决定一个科室、甚至整个医院的成败[1-2].一个成功的科主任必须具备两方面的能力:一是专业技术水平,二是领导能力.高超、独到的专业技术是科室其他成员敬畏科主任、追随科主任的业务基础,但要使科室成员对科主任的感情由单纯的权力因素而产生的敬畏升华到对其领导能力或者说人格魅力敬仰的高度,讲究领导艺术对科主任显得尤为重要.
姚玲陈金宏王发强
关键词：科主任医院建设人格魅力
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共1页<1>
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