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俞其明

作品数:12 被引量:43H指数:4
供职机构:中国农业科学院中国水稻研究所更多>>
相关领域:文化科学经济管理政治法律农业科学更多>>

文献类型

  • 9篇中文期刊文章

领域

  • 5篇文化科学
  • 2篇政治法律
  • 1篇经济管理
  • 1篇农业科学

主题

  • 7篇农业
  • 7篇农业科研
  • 5篇农业科研单位
  • 1篇档案
  • 1篇档案工作
  • 1篇稻粒
  • 1篇新文化
  • 1篇新文化建设
  • 1篇选人用人机制
  • 1篇院士
  • 1篇中国工程院院...
  • 1篇中国科学院院
  • 1篇中国科学院院...
  • 1篇人事
  • 1篇人事档案
  • 1篇人事档案工作
  • 1篇社会
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义核心
  • 1篇社会主义核心...

机构

  • 9篇中国农业科学...
  • 1篇中国水稻研究...

作者

  • 9篇俞其明
  • 7篇苏岩
  • 6篇徐亲阳
  • 2篇朱鸿英
  • 1篇章蓉蓉
  • 1篇周锡跃
  • 1篇万明明
  • 1篇于萍

传媒

  • 4篇农业科技管理
  • 2篇农业与技术
  • 1篇中国青年
  • 1篇办公室业务
  • 1篇现代农业科技

年份

  • 1篇2025
  • 2篇2021
  • 1篇2019
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 2篇2014
  • 1篇2013
12 条 记 录,以下是 1-9
排序方式:
当秋风拾起禾芒--中国水稻研究所里的科学家精神
2021年
“我是个搞水稻的。”中国科学院院士钱前的自我介绍一向朴直,“做科研就是要耐得住寂寞,守得住初心,脚踏实地才能做出好东西!”为此,他引了首小诗聊以作注,“手把青秧插满田,低头便见水中天。六根清净方为道,退步原来是向前。”从杭州到海南,中国工程院院士、中国水稻研究所所长胡培松和他的团队“迀徙”二十余年。积年南北,三秋如剥。农业科研仅凭一时好奇难以长久支撑,育种更是对热情、毅力、耐力和体力的持续考验。每每磨米机里稻粒如洒,他总是忍俊不禁。
俞其明章蓉蓉陈鎏琰韩冬伊
关键词:中国工程院院士中国科学院院士稻粒农业科研自我介绍秋风
倚管理之力 创团队新局——科技创新团队建设的实践与建议被引量:7
2013年
科技创新团队是科技创新的主要源泉,是企事业单位实现可持续发展的重要保障。文章总结了中国水稻研究所在"十一五"期间科技创新团队建设中的主要举措和实践成效,剖析了团队建设中存在的不足及原因,在此基础上,提出了营造知识共享氛围、健全团队管理机制、优化团队成员结构等加强农业科研单位科技创新团队建设的建议。
苏岩俞其明
关键词:科技创新团队
关于创新农业科研单位人才管理工作的思考——以中国水稻研究所为例被引量:6
2017年
创新是引领发展的第一动力,人才是支撑发展的第一资源。文章以中国水稻研究所为例,总结了其十八大以来创新人才管理工作的主要举措及取得的成效,分析了其在创新人才管理工作中存在的人才总量相对不足、人才结构不尽合理和人才管理机制不健全等主要问题,并从培育高端人才、做好系统规划、完善人才管理制度等方面提出了进一步做好人才管理工作的建议。
苏岩俞其明吕仕琼徐亲阳
关键词:农业科研单位
农业科研单位构建科学有效的选人用人机制探讨被引量:2
2014年
随着人事制度改革的不断深化,选用德才兼备、作风过硬的干部对农业科研单位的发展和农业科技的创新尤为重要。该文通过深入学习习近平总书记关于干部工作的重要思想,分析科学有效的选人用人机制,以指导农业科研单位人才的选用。
苏岩俞其明朱鸿英徐亲阳
关键词:农业科研单位
对科研事业单位干部人事档案工作的几点思考
2025年
干部人事档案的管理与利用是组织人事部门日常工作中的重要组成部分,也是开展干部人事工作的基本前提。文章深入探讨科研事业单位干部人事档案工作的重要性,系统分析其存在的常见问题,并提出针对性改进建议。通过理论研究与实践分析相结合的方式,为提升科研事业单位干部人事档案工作质量与效率提供有益参考。
万明明周锡跃于萍吴洁俞其明
关键词:干部人事档案
关于加强农业科研单位高技能人才队伍建设的几点思考被引量:3
2014年
要实现农业科研单位快速、健康、跨越式发展,既需要培养出具有国际前沿水平的高层次专业技术人才和具有决策力、执行力的高水平管理型人才,还需要加快为科技创新和成果转化服务的高技能人才队伍建设。本文旨在强调高技能人才在农业科研单位的科技创新和成果转化等方面不可或缺的作用,提出加强高技能人才队伍建设的必要性,分析农业科研单位高技能人才队伍建设存在的问题,并就如何抓好农业科研单位的高技能人才队伍建设提出几点建议。
苏岩俞其明朱鸿英徐亲阳
关键词:农业高技能人才
新时代优化青年科技人才成长环境的调研与思考——以中国水稻研究所为例被引量:10
2019年
成长环境是青年科技人才发挥作用的关键因素,对充分调动青年科技人才的主动性、积极性和创新性起着极其重要的作用。文章以中国水稻研究所为例,总结了其优化青年科技人才成长环境的主要做法和取得的成效,探讨了青年科技人才成长环境中存在的工作生活压力大、创新创业激情不足、教育培训力度不够和有效激励措施缺乏等突出问题,并从引培机制、成长空间、评价机制和创新氛围等方面提出了进一步优化青年科技人才成长环境的建议。
苏岩俞其明徐亲阳
关键词:农业科研单位青年科技人才成长环境
新时代背景下农业科研院所培育和践行社会主义核心价值观途径探讨被引量:1
2021年
社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,凝结着全体人民共同的价值追求。如何培育和践行社会主义核心价值观是农业科研院所关注的一大命题。文章阐述了农业科研院所科研人员多元价值观的表现形式,剖析了多元价值观倾向产生的原因,并从创新教育理念、开展成效体验活动、推进创新文化建设和配合协同宣传等方面探讨了农业科研院所践行社会主义核心价值观的途径。
俞其明苏岩徐亲阳
关键词:农业科研院所社会主义核心价值观创新文化建设
关于加强农业科研单位干部教育培训工作的探讨被引量:2
2016年
随着国家改革开放和经济社会各项事业的发展,农业科研单位的干部教育培训工作也日趋重要。抓好农业科研单位的干部教育培训工作,建设高素质和高水平的人才队伍,才能更好地为农业科研单位的改革和发展提供人才支撑和智力保障。如何进一步加强农业科研单位干部教育培训工作,是当前所面临的一大重要命题。本文拟通过剖析农业科研单位干部在教育培训中思想认识、培训形式、经费及质量等方面存在的问题,从提高干部对教育培训的认识、明确培训目标和拓宽培训渠道等方面着手,全方位探讨了如何进一步加强干部教育培训工作。
苏岩俞其明徐亲阳
关键词:农业科研单位教育培训
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