何小明
- 作品数：3 被引量：37H指数：3
- 供职机构：中国科学院更多>>
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- 相关领域：经济管理哲学宗教社会学更多>>
- 国际原油价格的长周期波动性被引量：15
- 2011年
- 为了解释原油价格长周期波动的规律,利用不可再生资源的定价原理对1946-2008年WTI原油价格进行拟合,得到原油的长期均衡价格;利用Hodrick-Prescott滤波方法对1946-2008年WTI原油实际价格序列进行滤波以反映其波动的周期性.研究发现:原油作为不可再生资源在价值规律的作用下其长期实际价格是均值回归的,围绕长期均衡价格上下波动,但同时也出现了长时期、大幅度的偏移.以虚拟经济理论为指导,运用复杂科学的方法,从国际原油市场主体的多元化、国际原油市场定价机制的演化、国际原油市场参与者结构的变化以及世界经济的周期性发展变化四个角度来解释国际原油实际价格对均衡价格的这种周期性偏离行为,并对这次金融危机后的油价发展趋势进行了展望.
- 何小明成思危董纪昌李自然汪寿阳
- 关键词：国际油价
- 国际原油市场的阶段性价格风险评估被引量：3
- 2010年
- 国际原油价格的频繁大幅波动不仅影响到微观层面的消费信心、投资决策,而且还会影响到各国的经济发展。本文根据国际原油市场的长周期波动规律将1986-2009年的原油期货价格波动分为四个阶段,对每个阶段内的价格风险水平、变化趋势及其成因进行了实证分析。通过对比分析和回测检验历史模拟法(HS)、基于t分布的GARCH模型法(t-GARCH)和基于移动平均的蒙特卡罗模拟方法(SMA-MC)计算出的风险值VaR,发现t-GARCH对国际原油期货市场不同阶段及同一阶段内不同时刻的风险都能够做出较好的评估,SMA-MC在第一阶段和第四阶段对风险度量具有相对优势,而HS对阶段内特定时期的风险度量具有相对优势。整体来看,国际原油市场的价格风险呈现出逐步增加的趋势,因此利用原油期货市场进行套期保值和风险管理对原油相关企业而言非常必要。
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- 关键词：GARCH模型蒙特卡罗模拟
- 变革型领导与员工创新:认同的中介作用被引量：19
- 2010年
- 本研究采用变革型领导、下属对领导的个人认同、团队认同、以及员工创新问卷,在某大型国有企业收集了102个团队,共418对上下级配对调查问卷。多层线性分析的结果显示个人认同(而不是团队认同),对变革型领导与员工创新之间的关系具有完全中介作用。表明变革型领导可以通过建立下属对领导的个人认同来影响员工创新。
- 曲如杰何小明高利苹时勘
- 关键词：变革型领导
