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黄开生

作品数:5 被引量:0H指数:0
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文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 3篇鞋业
  • 2篇职业经理人
  • 2篇制鞋
  • 2篇制鞋业
  • 2篇企业
  • 2篇企业管理
  • 2篇经理人
  • 1篇电荒
  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇营销
  • 1篇营销副总
  • 1篇营销模式
  • 1篇影星
  • 1篇用电需求
  • 1篇职业经理人市...
  • 1篇市场环境
  • 1篇同质化
  • 1篇能源
  • 1篇能源危机

作者

  • 5篇黄开生
  • 1篇王锋

传媒

  • 5篇中国皮革

年份

  • 5篇2004
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
路漫漫:吾将上下而求索——与中国·意尔康鞋业集团总裁助理胡泽彦对话
2004年
意尔康人,秉承着浙南人的勤劳、朴实、智慧,韧性和胆量,扎根在崇山峻岭之间,成长在瓯江之滨,正以他勃勃的雄姿,昂首嘶啸,成为浙南制鞋业疾飞出的一匹黑马。在采访胡泽彦时,记者有幸与年轻有为的总裁单志敏进行了交流,虽然时间不长,但感触颇深。俗话说:良禽择木而栖。这不正是我们的职业经理人在职业生涯中苦苦追寻的么?
黄开生
关键词:职业经理人市场环境企业管理
群策群力战“电荒”
2004年
中国鞋都温州,在民营经济发展上的长足进步已是有目共睹,名扬国内外。在众多的诸如财富榜、慈善榜、民营经济榜中,差不多都能见到温州企业的名字,但如今,假如有人作一次缺电排行榜,恐怕温州也会稳居榜首吧。
黄开生
关键词:用电需求能源危机企业管理
一份与员工签订的“心理契约”——透视温州制鞋企业员工培训
2004年
现代企业的竞争实际上是人才的竞争,着力培养人才,以求企业的创新与发展是企业立于不败之地的重要因素。人才的概念又很广泛,对制鞋业来讲,懂技术、做设计的是人才、善营销、精于管理的更是人才。企业的人才培养当中,对现有员工的培训是必不可少的一环,比如对员工劳动技能的培训,人员素质的培养等。只有企业中员工的整体素质提高了,企业的发展才有后劲。本文以一些实例讲述了企业中员工培训的重要性及为企业所带来的益处。
黄开生
关键词:心理契约制鞋业
市场无定式 适应是关键——温州吉尔达鞋业营销副总吴荣明谈温州鞋业营销模式及发展趋势
2004年
文有定规,兵无常法,用兵之道贵在变化,但每种变化都是缘于形势的变化为准则的,企业营销又何尝不是如此呢,众所周知,温州制鞋业目前正处在产品同质化阶段,其实.温州制鞋业在营销上,又何尝不是处在“同质化”阶段呢,人云亦云,亦步亦趋,甚至在整体上严重存在盲目跟风现象,或者说是攀比跟风,从面上讲,你请一个影星,我来一个歌星,他抱一个“三栖”星,
黄开生王锋
关键词:营销模式影星产品同质化
众人划桨开大船——温州职业经理人市场现状分析之我见
2004年
市场经济发展到今天,作为民营企业比重较大的制鞋业,职业经理人这一特殊群体也随着社会大环境的变化而越来越受到各界的重视,在企业越做越大的情况下,一些鞋企老板纷纷表示出对职业经理人的渴望。然而,在职业经理人与企业的合作过程中,太多的分分合合、太多的事故变迁,给职业经理人带来诸多的无奈,而企业对此更是讳莫如深,。对此,本期话题就温州、成都、晋江三大制鞋基地职业经理人现象与现状展开讨论……
黄开生
关键词:职业经理人市场制鞋业老板
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