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黄央

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：广西大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇职业生涯
  • 1篇职业生涯管理
  • 1篇职业生涯规划
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇生涯
  • 1篇生涯管理
  • 1篇生涯规划
  • 1篇企业
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业文化
  • 1篇资源管理
  • 1篇文化
  • 1篇竞争力
  • 1篇互动
  • 1篇互动研究
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇广西大学

作者

  • 2篇黄央
  • 1篇廖庆娟
  • 1篇赖理达

传媒

  • 1篇企业科技与发...

年份

  • 1篇2008
  • 1篇2007
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
S制药公司职业生涯管理体系研究
职业生涯管理是人力资源管理中的重要内容。一方面，组织对员工进行职业生涯规划管理，对现有的人力资源进行充分的规划和应用：另一方面，员工在组织中进行职业生涯的自我管理，在组织的帮助下完成职业生涯规划与发展，在完成发展目标的过...
黄央
关键词：职业生涯管理人力资源管理职业生涯规划
文献传递
企业文化与企业核心竞争力的提升互动研究
2007年
文章分析了企业文化和企业核心竞争力及其相互关系,并指出企业文化建设对企业核心竞争力提升的必要性。最后,对企业文化与核心竞争力的互动模式进行了探讨。
廖庆娟赖理达黄央
关键词：企业文化企业核心竞争力互动
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共1页<1>
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