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苏娅

作品数：4 被引量：20H指数：2
供职机构：湖南师范大学更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇大学生
  • 2篇女大学生
  • 2篇就业
  • 1篇大学生就业
  • 1篇大学生就业难
  • 1篇当代中国大学...
  • 1篇性别差异
  • 1篇性别歧视
  • 1篇学生就业
  • 1篇政治
  • 1篇政治教育
  • 1篇治教
  • 1篇中国大学生
  • 1篇社会
  • 1篇社会性
  • 1篇社会性别
  • 1篇思想政治
  • 1篇思想政治教育
  • 1篇女大学生就业
  • 1篇女大学生就业...

机构

  • 3篇湖南师范大学

作者

  • 3篇苏娅

传媒

  • 1篇沙洋师范高等...
  • 1篇湖南第一师范...

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2008
共 4 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
女大学生就业难成因探析——一个基于社会性别理论的视角被引量：14
2008年
随着我国大学教育从精英教育向大众教育的过渡,大学生的就业环境日趋激烈。尤其是当代女大学生的就业压力,远远大于男大学生。面对这种状况,开展对女大学生就业比较难的形势分析,探讨造成女大学生就业难的深层根源,具有重要的现实意义。
苏娅
关键词：女大学生就业难社会性别
女大学生就业中的性别歧视探微被引量：5
2008年
随着我国高等教育大众化的实现,大学生就业环境日趋激烈。就业中的性别歧视是一个不可忽视的社会问题。探讨和分析女大学生就业中的性别歧视不仅仅是回答女大学生何以就业难的问题,而且对营造两性平等竞争、就业机会平等的劳动力市场环境具有十分重要的意义。
苏娅
关键词：女大学生就业性别歧视
当代中国大学生思想政治教育中性别差异问题研究
大学生思想政治教育一直是高校教育教学的重要内容。目前，高校思想政治教育更加注重以人为本、尊重人的个性、促进人的全面发展。然而，在思想政治教育过程中，教育者往往忽视教育对象的性别存在;在尊重和培养人的个性时，往往忽略性别差...
苏娅
关键词：大学生思想政治教育性别差异
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